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コアグローバルマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（108件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(17件)

コアグローバルマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円230~500万円19人
[年収算出方法]

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲230~500万円
回答者数19人
[年収算出方法]

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		450万円
（平均年齢54.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢36.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		306万円
（平均年齢29.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢38.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

コアグローバルマネジメント株式会社の回答者別口コミ（28件）

  • 宿泊 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年12月17日
  • レストラン勤務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年11月30日
  • 宿泊部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年07月28日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月24日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年05月18日
回答者一覧を見る（28件）

コアグローバルマネジメント株式会社の職種別口コミ（108件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（80件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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コアグローバルマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月17日

回答者： 男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月17日
福利厚生:
特になし
ホテル業で見れば、リフレッシュ休暇があって休みが少し多く感じるくらいで、社割もあってないようなもの
退職金もなければ、確定拠出年金などもない

オフィス環境:
駅近くが多く、通いやすい点はとても良い

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コアグローバルマネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
基本は3交代制なので、ある程度出社時間は決まっていますが、上長によって残業のあるないが変わってくると思います。
社員にはリフレッシュ休暇が付与されるため、休みは多い方かと思われます。
しかし、リフレッシュ休暇の取得フローがあいまいで使って良いのか悪いのかわからない時があります。

多様な働き方支援:
ほぼ出来ないと言って良いと思います。

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コアグローバルマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月17日

回答者： 男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月17日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないと感じる
本社から遠隔地のため、情報の行き来に時差が生じたり、言っている人によって、考え方が大きくなるため、現場は迷いっぱなし

ダイバーシティ・多様性:
外国人登用は進んでいると感じる
1店舗でもさまざまな国の方がいらっしゃるため、ある意味国際交流のような雰囲気で仕事は出来る

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コアグローバルマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年05月18日
女性の働きやすさ:
特に生理休暇などもないので厳しい場面が多い。

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コアグローバルマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 総支配人/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田　総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:
お客様にご満足いただく、心からの接遇により喜んでいただく。サービスではなくおもてなし。接客ではなく接遇、これらを理解し、お客様と向き合っていく。対人関係を磨き、接遇力を高めたい。チームワークは最重要。

この仕事が向いていると思う人:
明るい人。

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コアグローバルマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 総支配人/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ エディスターホテル成田　総支配人/ 部長・次長クラス

1.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
入社理由:
紹介。
前任の総支配人の人柄によるもの。
本社を中心とした会社自体は良いと思った。
今後の事業展開も期待出来た。
急成長の理由も理解出来、今後も飛躍すると思った。

入社前に認識しておくべき事:
労務管理を中心としたコンプライアンス遵守を第一に考えるべきです。
人財を大事にする管理職を引き立てていく。

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コアグローバルマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月04日

回答者： 女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月04日
事業の強み:
新規ホテルの開業や、既存のホテルの設備の発展には将来を期待できるような強みがあると思う。

事業の弱み:
多様なホテルがあり、全国的に展開している為全ホテルへの配慮や教育が行き届いていない点

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コアグローバルマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年05月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
312万円 26万円 0万円 10万円
年収 312万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
月給はホテル業界の中では高く設定されている。夜間勤務などがあればプラスでもう少し上乗せがある。賞与は年一回、業績賞与なので年度によって支給額は異なる。

評価制度:
自己評価シートを年に一度提出するが、自己評価にも関わらず、高評価を付けると上司から評価を下げて提出し直して下さいと指導が入る。若手の指導にはあまり積極的ではない。

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