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回答者別の社員口コミ（株式会社リッカ）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 インフラエンジニア/インフラ事業部/平社員 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 インフラエンジニア/インフラ事業部/平社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
事業の強み:今現在も成長を続けている会社ではあると思う。これからどんどんコネを増
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESは案件次第。その案件も希望通りのものに参画
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社長、部長、平、関係なく全員がお互いを『さん』付けで呼び合
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:交通費は全額支給その他の賞与や手当等は無し昇給は現在は年一で2万～程度
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
女性の働きやすさ:こういった業界は男性が多めですが、女性が皆無ということもなく。
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株式会社リッカの回答者別口コミ （11人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月05日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月07日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答：2020年11月06日
  • インフラ事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年07月04日
  • インフラエンジニア(ネットワークエンジニア) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年07月05日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年07月05日
  • インフラ事業部 / 平社員 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年09月27日
  • インフラ / インフラエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年11月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.4
最新の回答：2019年03月06日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年11月16日
回答者一覧を見る（11件）>>

株式会社リッカのカテゴリ別口コミ（77件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(9件)
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