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株式会社メディックスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社メディックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:
産休育休がしっかり取れて、時短勤務は希望する時間で選べる。
こどもが小学校卒業するまで時短が可能。
看護休暇が有休と同じく有給。
働くママに理解があり、急なこどもの体調不良でもできる範囲でチームがサポートしてくれる。
女性管理職を増やしたい。

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:圧倒的に働きやすいと思う。2度3度と産休育休と復帰を繰り返して

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:出産後でも働かれてる方が多数いらっしゃって、復職しやすい環境な

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

女性の働きやすさ:男女半々の比率なので比較的働きやすいのでは。女性管理職も多数い

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回答者：回答なし/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:時短勤務もし安く、良くも悪くも業務量は自分で決められるので働き

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回答者：女性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:産休育休の取得はもちろんのこと、休暇後の復帰はかなり多く、妊娠

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:男女の割合がほぼ同数かつ産休育休は取得しやすいので、女性が長く

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く働きや

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:ここ数年で、ママさん社員もかなり増え、お子さんがいながら時短勤

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性がわりと多い印象。もちろん、産休や育休も取れるし、女性には

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月18日

女性の働きやすさ:女性が多い印象です。その為、女性にとっては非常に働きやすい環境

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

女性の働きやすさ:時短で働くママ社員も多い。ただ、バリバリ営業をやってる方は少な

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:行く休や、お子さんの迎えでの早退もその日のうちに連絡すれば問題

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の働きやすさ：年々30代が増えてきている影響で時短のママ社員や産休、育休中な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の働きやすさ：女性の幹部社員は少ないメディックスの管理職は守備範囲が広く求め

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:とても働きやすいです。女性のマネージャーやチーフもたくさんいま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：復帰できても元の仕事ができるわけじゃない。どうしても夜遅くまで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休制度はきちんとあり最近は利用者も増えて子供を産ん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性の働き方改善のためプロジェクトが走ったりしていて、どうやっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：朝おそくに出社し夜遅くまで仕事してるので、女性は相当体力がない

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:女性は多い感

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:女性は多い会

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:休みは取りやす

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会社名	株式会社メディックス
業界	その他（その他）
URL	https://www.medix-inc.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング１９Ｆ

従業員数	312名
設立年	1984年
資本金	76百万円
代表者	田中正則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
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