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株式会社メディックスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】プライベートと仕事を分けたい人にはの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事で悩んでいることを上司に相談しやすい環境で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】プロパーの人が大半なので中途の悩みを相談しても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲が良い。休日にバーベキューをしたり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】風通しがよいのはよいが相談したことが周りに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:部長が現場を知っている人間で比較的、社内にいるので相談
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部長クラスは現場から昇進していっているので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】部活動が盛んで体を動かす部活動だけでなくオタク
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。女性のマネージャーやチーフもたくさんいま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:オフィスはとてもきれいで過ごしやすいです。数年に一度移転するので気分が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:自由と信頼という理念通り、若いうちから1人で仕事をすること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではない。労働
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:インターネットマーケティングの知識は身に付きますので、業界で
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:年次問わず仲の良い社風だと思いました。コミュニケーション能
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:インターネット広告はずっと伸びており、需要も高いので業界自体は成長し
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:競合が多いので、差別化を図っていくのは難しいと思います。働き
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:特に特徴がある福利厚生はありませんでした。オフィス環境:今は移転してい
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給としては高かったです。業界としては低
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:前職と違い、社外・社内問わず関わる人が多く、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が提案したことが数字やWeb上に反映されることはやりがいと感じる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:自由と責任という風土は裏返せば自分で考えて動かないといけないため
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:チームで動いている案件は自分主導で動けないときにやりがいを感じませんで
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポート体制は整っていなかったです。未経験のメ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって取りやすさがマチマチで、取りにくい部署の人は申し
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口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:【社員交流のための制度】新人やもとからいる方々が参加しやすいメニューに
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:どんどん社員が増えていく中ゴミが増えごみ箱からゴミが溢れかえってい
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:復帰できても元の仕事ができるわけじゃない。どうしても夜遅くまで
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:自由と尊重に重きを置いており自分で決めて動くことができました。ま
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ウェブ広告の提案。企業の顔となるウェブ周りを提案できることにやりがいを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】中途入社だったのですこし悩んだりしたこともあり
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度はきちんとあり最近は利用者も増えて子供を産ん
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:広告の効果を感じたとき、自分の関わった広告で商品が売れたとき。競合から
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】風通しがよく仲が良い分それに馴染めな
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の働き方改善のためプロジェクトが走ったりしていて、どうやっ
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