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タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:男性でも育休取得しやすい環境なので女性も育休がとりやすく働きや
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マニュファクチャリング 拡散/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性専用休憩所も用意されてます。能力により男女の差別無く昇進昇
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回答者: 男性/ 半導体プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性は現状では数は少ないが能力があれば素直に認められる。パナソ
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回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:徐々に増えて来ていると思います。交代制になれば比較的休暇は取り
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回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:入社前に生理痛がとにかく重くて不安だと伝えると、女性がいたり、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍されています。評価、昇進も男女関係なく実績でつ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:当然だが、時短勤務すると給料が下がる。また、評価も下がってしま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはいなかった。私を含め研究者とエンジニア
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:子供が小学校卒業まで時短勤務することが可能であったので、子供が
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