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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整することが出来ます。導入後もコアタイムを短くしてより勤務時間の調整が利きやすくなったりと、働きやすくなるよう順次改善されているのを感じます。残業も1年を通してほとんどありませんのでそういった点でも終業後の時間を有効活用しやすく助かっています。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい職場だと思います。産休・育休を経て時短
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:SEOやWEBサイトに掲載するコンテンツの構成案作成なども手掛けていま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業はありません。フレックスタイム制なので、出勤・退勤の調整
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:最初は任せられる仕事は各個人のスキルに応じて与えてくれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長性・将来性:まだ若い会社だと思いますし、社員の成長とともに会社も成長していく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:フレックスタイム制なので、上司と自分の出勤時間に大幅なずれがあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:日々の作業ではデザインスキルやコーディングスキルが必要なので、多くの作
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:作って終わりではなく、効果測定・運営をしていくことになるため、自分が作
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口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:ひとつの業種に特化してWEBサイトなどの制作を行っているので、様々なジ
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口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので朝の支度がゆっくりでき、通勤ラッシュ
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口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に、残業しないよう業務を遂行する風潮があるため、残業し
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口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:今のところ福利厚生はありません。今後このあたりがどうなるかはわかりませ
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口コミ投稿日:2019年09月18日
新規事業への取り組み:現状、人手が足りていないこともあって新規事業への取り組みが
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口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:教育や研修の制度はないので、デザインやコーディングで知らない知識があ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:会社が主催する飲み会などは年に1回か2回程度で自由参加なので、社員同士
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:もちろんWebデザイナーとしてのデザイン・コーディングの能力
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:WEBサイトやパンフレットなどの印刷物のデザイン・製作が主な業務です。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が作成したものが世に出る、人目に触れるというところに面白みを感じま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:WEBだけでなく、印刷物の制作や発注も行います。WEBデザイ
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