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株式会社グランベルホテルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円250~400万円22

(平均年齢25.4歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数22

(平均年齢25.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
329万円
(平均年齢25.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
327万円
(平均年齢24.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(154件)

株式会社グランベルホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:
都内や大阪などシティーホテルに関してはアパートやマンションを借りてそこに安い金額で寮として住むことが出来る。
リゾートホテルに関して言えば各拠点にもよるが、大体は従業員が住む寮がありそこから通っている。ただ、リゾートの寮は立地があまり良くなく、シャトルバスでの出勤や各個人で車を用意しなければ難しい拠点もある。

オフィス環境:
シティホテルに関しては敷地が狭いこともあり限られたスペースしかなく、休憩の際はホテルの外で過ごすことも多い。
リゾートホテルでは拠点にもよるが大体は休憩できるようなスペースが敷地内にある。

株式会社グランベルホテルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:
早番:6:30-15:30
(夕食接客に人員が足りない場合ヘルプとして18:00-20:00残業あり)
中抜け:6:30-10:00      16:00-20:30
遅番13:00-21:00

基本的に遅番の後は早番と思っておいた方がいい。中抜けが続くと変な睡眠時間になることが多い。体調管理の維持をしないとすぐ崩すため、健康管理が必須。

株式会社グランベルホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦はかなりできる環境です。
人が少ないというのが現実だからこそ、試される機会は十分にあります。
積極的に動ける人、志が高い人はすごく向いていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
実際に海外の方もいます。
スタッフ間でもうまく連携し、コミニュケーションをとることで国籍の壁は薄くなると実感しました。
何を伝えて、どうして欲しいのか、目を見れば伝わることもあります。

株式会社グランベルホテルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:
女性の割合が多い会社なので女性でも管理職になれる人もいるが,管理職は9割が男性でしめられている

株式会社グランベルホテルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:
裁量権は持って働けます。
頑張ればしっかりと評価され、ステップアップをしていける会社だと感じます。
なぜならモチベーションを持って働いている人が少ないからです。
みんな2〜3年で辞めていく人が多いです。
しかも異業種に転職します。
退職理由は地方のリゾートホテルに配属され、東京に住みたいからという理由が多いです。
基本的にリゾートホテルは人が足りいていません。

株式会社グランベルホテルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みやシフト時間が前日に変わったりする。

株式会社グランベルホテルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:
いろいろな事業を展開しているので経営においてはあまり心配はないと思います。

株式会社グランベルホテルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 3万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は業界で見てもある程度高めかなと思います。
残業が多いので残業手当でみんな稼いでいます。
そのほか夜勤であれば深夜手当もある程度つきます

評価制度:
人事部は現場に出したら丸投げなのでちゃんとした評価がされている感じはしない。若手の段階で退社する人が大半のため、会社に残れば自動的にどんどん昇格されるが責任がおおきいです。