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株式会社グランベルホテルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 宿泊業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ トレーナー

1.8
口コミ投稿日:2025年02月05日
事業の強み:
全国展開

事業の弱み:
ホテルマンとしての従業員のレベルがあまり良く無い。(勤務地による)
機械のような繰り返し作業をしている従業員が多い。

事業展望:
ホテルとしての未来はかなり不安だが
親会社のベルーナがある限り、潰れることはないとは思う

回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:いろいろな事業を展開しているので経営においてはあまり心配はないと思い
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:参加拠点を多く立ち上げています。新卒から立ち上げ
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:親会社がベルーナなので倒産はし
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:新規立ち上げのホテルが多く、若いうちに経験する事も出来る可能性がある
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の強み:マルチで働く。フロントやレストランなどと幅広く働くので、お客様に対し
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:研修制度はしっかりしており、ビジネスマナーなど基礎からしっかりと学ぶ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:親会社が上場企業なので、安定した経営基盤を築いていた。事業の弱み:親
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月08日
事業の強み:定期的に新規拠点を開拓している。どの拠点に行っても、全く違うホテルに
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:若い人が多いため、凄い速さで成長
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:海外向けなのでインバウンドには強い。事業の弱み:デザイン重視で機能性
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の弱み:支配人があまり現場にいなかったことで、コミュニケーションが取りづらく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:部門同士で仲が非常に悪いところもある。けれどホテルあるあるだとも思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:拠点によってかなり雰囲気、働き方、仕事内容が変わる。異動有で入社の場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:拠点によっては部門がわかれていないところもあり、またわかれていても、ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:挑戦的な社風で、若いうちから責任ある仕事や提案、判断がまかされることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:フロント業務や事務、拠点によっては飲食のサービススタッフ等幅広い仕事内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:チェックイン、チェックアウト、予約確認と調整、そのた雑務。使用している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:申し訳ないけど、ホテルとして四流以下です。箱だけ建てて現場の意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:研修/教育制度ももちろんありますが、一番は仕事の実践を通じて得られ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:若い世代が活躍できる会社
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