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株式会社グランベルホテルの評判・口コミ
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の評判・口コミ

3.2

口コミ159件
年収・給与26件
求人45件
フォロー数28人

株式会社グランベルホテルの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。株式会社グランベルホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グランベルホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月09日

勤務時間・休日休暇:早番:6:30-15:30(夕食接客に人員が足りない場合ヘル

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回答者：男性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

福利厚生:都内や大阪などシティーホテルに関してはアパートやマンションを借りてそこ

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回答者：男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

働きがい:裁量権は持って働けます。頑張ればしっかりと評価され、ステップアップをし

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ トレーナー

1.8

口コミ投稿日：2025年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多数あり。風通しの良さは無い組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ トレーナー

1.8

口コミ投稿日：2025年02月05日

事業の強み:全国展開事業の弱み:ホテルマンとしての従業員のレベルがあまり良く無い

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回答者：男性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
338万円	21万円	4万円	21万円

年収	338万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	21万円

給与制度:コロナ禍で低迷している業界ですが、その中でも他企業に比べて毎年の昇給や

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回答者：男性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

勤務時間・休日休暇:シフト制の為希望した日に休むことが出来るが、元々の年間休日が

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:裁量権はかなりある。自分で学んだ知識等を活かせる。上がいな

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒は昇給が少ないため年数を重ねると引かれる額が多くなっていくため残業

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:メニュー開発など積極的に出来る環境なのでチャレンジしたい人

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、保てられている．休みは週休2日でとれ

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:残業は基本あると思います。店舗や仕事内容によっては朝夜の出勤

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:繁忙期はどうしても残業時間が長くなってしまうので、残業代は全て支給され

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:どの部署であっても上司との関係は近いとおもいます。

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月09日

成長・キャリア開発:おもてなし検定の資格取得するとお小遣い程度の手当が出る。働き

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はあまり個人差が無く、業績が良かったらたまに別途賞与がつくことがあ

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社なので女性でも管理職になれる人もいるが，管

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回答者：男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:ホテルではよくあると思いますが、繁忙期はしっかり働いて、閑散

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ トレーナー

1.8

口コミ投稿日：2025年02月05日

成長・キャリア開発:ない印象、働きがい:会社自体による働きがいというものはあまり

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ トレーナー

1.8

口コミ投稿日：2025年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生とは。。。と言うような印象で賞与もあまり

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回答者：男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の強み:参加拠点を多く立ち上げています。新卒から立ち上げ

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ トレーナー

1.8

口コミ投稿日：2025年02月05日

女性の働きやすさ:男性女性同様の扱いではあ

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回答者：男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:親会社の社風がそのま

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生:退職金は何年働いても無いです。基本的には寮に入る事になるため会社が何割

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与2回通勤手当、社宅・寮設備評価制度:実力主義だと思います。頑張って

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:全国勤務の為引越しを伴う事は多々あります。やはり結婚されてる方

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

福利厚生:社宅・寮設備通勤手当退職金はないですオフィス環境:ホテルから近いところ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生:退職金無。寮はあり１万円だが３年たつと１万５千円に上がる。（事前説明は

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:定期的な研修はある。2〜3年での異動は80%はある働きがい:

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

働きがい:やる気次第で若手でも役職がつく人は多く見受けられました。モチベーション

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

働きがい:やる気があれば何でも挑戦できる環境ではあるが、それが昇進、昇給へと繋が

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社だった為ギャップは

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:女性の比率が多いため、多少働きや

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:入社してすぐの研修では、フロント、レストラン、バー、宴会すべ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:どんどんホテルがオープンされるので、オープニングめ働けたり、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社グランベルホテル
業界	その他（その他）
URL	https://www.granbellhotel.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−１３−１０京橋ＭＩＤビル

従業員数	646名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	安野清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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