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株式会社グランベルホテルの口コミ一覧ページです。株式会社グランベルホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを159件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グランベルホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:
裁量権はかなりある。
自分で学んだ知識等を活かせる。
上がいないのが少しネック。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが、支配人によって、働きやすさはだいぶ変わると思う。
また、若い社員が多く、若い社員なだけに退職も多い。3年以上働いてる人の方が少ない

ダイバーシティ・多様性:
ネパール、スリランカ、台湾等、多国籍の同期・先輩がいる。女性と男性の比率は半分ぐらい。
ワークスタイルは、日本人に裁量権があり、外国人は、できるようになったらあるってかんじ

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回答者：男性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

福利厚生:都内や大阪などシティーホテルに関してはアパートやマンションを借りてそこ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒は昇給が少ないため年数を重ねると引かれる額が多くなっていくため残業

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:メニュー開発など積極的に出来る環境なのでチャレンジしたい人

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:挑戦はかなりできる環境です。人が少ないというのが現実だから

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

福利厚生:レストランなどで30%OFFになるとのことだが、採用用のサイトに記載さ

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回答者：男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

働きがい:裁量権は持って働けます。頑張ればしっかりと評価され、ステップアップをし

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	3万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は業界で見てもある程度高めかなと思います。残業が多いので残業手当

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ トレーナー

1.8

口コミ投稿日：2025年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多数あり。風通しの良さは無い組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月09日

勤務時間・休日休暇:早番:6:30-15:30(夕食接客に人員が足りない場合ヘル

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ トレーナー

1.8

口コミ投稿日：2025年02月05日

事業の強み:全国展開事業の弱み:ホテルマンとしての従業員のレベルがあまり良く無い

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回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

勤務時間・休日休暇:ホテル勤務のため中抜けが多いです。年末年始も関係なく仕事があ

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、保てられている．休みは週休2日でとれ

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:残業は基本あると思います。店舗や仕事内容によっては朝夜の出勤

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:挑戦できる、と会社説明会ではいっていたが、上がいなさ過ぎて

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

福利厚生:家賃補助あるが職場から2時間かからないともらえない。退職金はなし。オフ

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:繁忙期はどうしても残業時間が長くなってしまうので、残業代は全て支給され

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回答者：男性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
338万円	21万円	4万円	21万円

年収	338万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	21万円

給与制度:コロナ禍で低迷している業界ですが、その中でも他企業に比べて毎年の昇給や

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回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生:寮は単身寮におり、光熱費、水道代、灯油代はかからないのでそこだけは良く

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与に関しては2回あら、6月と12月です。一月分の給与が入ります。評価

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:どの部署であっても上司との関係は近いとおもいます。

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回答者：男性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

勤務時間・休日休暇:シフト制の為希望した日に休むことが出来るが、元々の年間休日が

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:入社してすぐの研修では、フロント、レストラン、バー、宴会すべ

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回答者：回答なし/ サービス職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間:シティホテルは週ごとに勤務時間帯が変わったのでまだ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月15日

企業カルチャー・社風:権力の持った人のいいなり。グループ会社の若いスタッフも頑張

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:どんどんホテルがオープンされるので、オープニングめ働けたり、

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	6万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業は多いですがしっかりとお給料でるので良いと思います。どこのホテルに

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:新卒一年目の人にも、まとめる役割など責任感のある仕事を任せ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:社員寮があり、家賃が5000円から１万円で生活することができる。コロナ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は豊富だと思う。求める人物像にもあったが、チャ

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:若い人たちに何でもかんでもやらせてみようみたいな感じです。

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:新しい事をやっていきたい人と、今までやってきた人の変化を嫌

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:拠点により海外からのお客様がとても多く、英語のコミュニケーシ

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月30日

福利厚生:寮があります。関東圏だと良いかと思います。それ以外のリゾート地は寮とい

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月08日

成長・キャリア開発:研修がしっかりとあるので、社会人としての基礎はしっかりと身に

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会社名	株式会社グランベルホテル
業界	その他（その他）
URL	https://www.granbellhotel.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−１３−１０京橋ＭＩＤビル

従業員数	646名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	安野清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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