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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB開発部

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:
11時から14時コアタイムのフレックスタイム制で11時から勤務する方もいた
残業に関しては業務が忙しければ終電ぎりぎりになることもあれば、定時で帰れることもあった
逆に11時から勤務する方が多く、それに合わせないといけない状態にもなっていた
休暇に関しては夏休みや年末年始があり、比較的長い休みであったように思う。

多様な働き方支援:
コロナによる完全テレワーク移行前からテレワーク制度があり、水曜にテレワーク勤務となっていたそのためか、テレワークに必要な措置は取られていたように思う、時短勤務については月の勤務時間が基準より下回らないように調整すれば大丈夫であった。
副業に関しては特に情報はないと思われる。

回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇もしっかり取得できますし完全週休二日制で、もし休日に
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:当初は様々な挑戦的な開発やサービスを行っていたが、あまり報
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:コアタイムは短いがフレックスのため、自由に時間が使うことが出
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:付きっきりで教えて頂ける印象がありましたが、実際
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回昇格があるそうです。ですが、昇格額はそこまでと思います。ボーナ
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB開発部

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 5万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業手当があり、残業が少ない月ではありがたいが、残業があっても大き
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:福利厚生は特に目立ったものはなしオフィス環境:神戸の支部は駅チカで行き
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB開発部

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:完全テレワークに移行する前は通勤手当があったが、テレワークに移行してか
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人によっては突然上がることもあるそうですが毎年上がるということは
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:人数は少ないですがいい人が多いです。(最近何人か離職したの
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:自分で勉強できる人なら成長はできると思います。書籍購入制度が
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:自分は全く残業はしてなかったのですが、任される仕事が多い人は
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くないと思います。休暇は多いですが、
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:フルリモートや、冬休みが長いなど様々な良い面はあった。オフィス環境:オ
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:多くの案件にかかわれますので、成長の実感はしやすいと思います
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:多くのソフトウェアの案件を受けることで、多くのノウハウがある会社です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
福利厚生:お茶、エナジードリンク、おかし、カップラーメンが無料で揃っているのは良
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかという面では、働きやすいと思います。ですが、
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
給与水準:仕事ができる人は突然給与がアップする。もう少し長年勤めている人の待遇が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
多様な働き方支援:良く言えば自由。悪く言えば放置。裁量は大きく、仕事内容はまあま
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:フルリモートワークなので基本顔は見せずコミュニケー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
教育・研修:入社後研修は特にないので、基本的にはOJTになります。ですので、入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
教育・研修:教育・研修制度がほぼない。OJTが全てなのだが、計画性があまりないの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
福利厚生:勉強することを後押ししてくれる会社です。社外勉強会参加で報奨金がもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:冬休みは21日から休暇でとても長い。夏休みも3日間好きな人が
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが各種手当が手厚い評価制度:資格手当などはあった。昇給頻度は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長・キャリア開発:いわゆるモダンな開発環境ではないので、最新の開発環境で働きた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
多様な働き方支援:11:00~14:00のフレックスタイム、毎週水曜日にリモート
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:開発陣はほぼ男性だったが、エンジニアやディレクターなど女性も多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業と信頼関係を結び、研究開発的な案件を受けているので、難易度の高
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:予算が低い案件が多いが、お客さんと直接話すことが多く、クリエイティブの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:まだまだ短大を卒業したばかりなので、勉強することばかりですが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未来そのものを共に作っている感覚。学ぶこ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:穏やかな人が多かったので働きやすかったです。結婚してお子さんが
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