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株式会社Ｋ−ＢＩＴのカテゴリ別口コミ（95件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(16件)

株式会社Ｋ−ＢＩＴの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円250~650万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		387万円
（平均年齢30.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社Ｋ−ＢＩＴの回答者別口コミ（19件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月16日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月02日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年05月30日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年04月14日
  • SIer 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月03日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社Ｋ−ＢＩＴの職種別口コミ（95件）

IT系エンジニア（95件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（95件）

株式会社Ｋ−ＢＩＴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月14日
福利厚生:
福利厚生は基本的なものは備わっており、特に問題はないと思う。
住宅補助ももらえ、通勤手当はきっちり全額補償されるため、非常に整備されているように感じる。
退職金なども、一般的な年数働くことで、しっかりともらえる環境であると思う。

オフィス環境:
オフィスはきれいに整備されていて、非常に過ごしやすいと思う。
ただ、現地で作業をする案件の場合は、本社に帰ってくる機会があまり多くないため、
そこまで気にならないかもしれない。
立地も特に困ることなどはなく、便利だと感じる。

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株式会社Ｋ−ＢＩＴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
休日は必ず取れますし、有給休暇は取れなかった事がないくらいに融通が効きました。客先によっては休日出勤もあったようですが、その場合でも必ず振替休日を取られていたようで、休日にも仕事があって休めないと言うことはないかと思われます。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しても客先に従う形になるかと思われる。フルリモートの社員も居れば、リモートワークなしの社員もいるなど客先次第。副業については不明。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社Ｋ−ＢＩＴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
会社説明会の時から優しく朗らかな方が多かった印象で、それは入社後も変わりませんでした。しかし、どの方も優しすぎるあまりぬるま湯に浸かっているような状態になりかねないので、成長したいのであれば自身で何とかする必要があるかと思われます。

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株式会社Ｋ−ＢＩＴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2024年05月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もかなり少ないですが、いるにはいます。

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株式会社Ｋ−ＢＩＴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月25日
仕事の裁量権:
リーダー職に上がれば裁量労働制という形で働き方を多少選べるようになります。
またポジションやスキルによりますが、前面に立って顧客と折衝する機会もあります。
私の場合は5年たってリーダーになりましたが、それでも会社の中では早いと言われる方ではあるので、通常であれば5年以上の経験が必要になります。

成長支援制度:
資格奨励金として一時金が支給されます。
また意欲がありスキルが伴う方には積極的に顧客折衝の前面に立たせたり、見積もりなど上流工程を任せることがあります。
しかし、仕事内容に見合う職級を与えられるとは限らず、年数によって頭打ちになってしまうこともあります。

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株式会社Ｋ−ＢＩＴの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月25日
入社理由:
採用時の面接官の雰囲気がよく、他に選考を進めていた会社よりも和やかに会話することができたからです。
またプログラミング未経験であっても、研修をしっかり行っていただけるということがあり、歓迎された事も大きな理由のひとつです。

入社前に認識しておくべき事:
いい点は思っていた以上に社員同士の仲が良く、助け合いの文化がしっかりとあったことです。人間関係で悩むことはあまりないと思います。
改善としては評価制度の適正化がされていなく、人が成長する障害となっていることです。

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株式会社Ｋ−ＢＩＴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月25日
事業の強み:
現在は自社製品の開発が活発です。
イベントにも参加しプロモーションを行っています。
それ以外に関しては既存の得意先に依存し、細々と保守で食いつないでいる部分も多く、新規領域の獲得に苦慮しています。

事業の弱み:
リスクヘッジが先立っているため新規領域への展開が出遅れています。
独自の製品を作り出そうとしてはいますが、既存分野の開発や顧客獲得には競合他社と比べられる強みがありません。

事業展望:
既存の得意先がある以上、倒産すると言ったことは無いと思いますが、飛躍的に成長するということも無い会社だと思います。

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株式会社Ｋ−ＢＩＴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 20万円 5万円 15万円
年収 280万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
具体的な昇給額などはわからないが、手当に関しては、住宅補助などももらえるため、特に困ったことはない。
基本的な手当はもらえると思う。

評価制度:
昇進や昇給については、まだ実力主義的なイメージではない。具体的にどのくらいの額昇給するのかなどはわからない。
すごく自身の成果をちゃんと評価してほしい人は、どちらかと言えばベンチャー企業の方が良いなと感じる。

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