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株式会社Ｋ−ＢＩＴの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
会社説明会の時から優しく朗らかな方が多かった印象で、それは入社後も変わりませんでした。しかし、どの方も優しすぎるあまりぬるま湯に浸かっているような状態になりかねないので、成長したいのであれば自身で何とかする必要があるかと思われます。

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口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月25日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く、助け合いの風土があります。悪く言えば他
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月05日
企業カルチャー・社風:企業風土に関しては、良くも悪くも昔ながらの企業といったイメ
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月28日
組織体制・コミュニケーション:社内勤務の方もいるが、基本リモート・客先常駐のため
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:助け合いの文化が根強く、人間性に関しては安心出
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2024年05月30日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いですが、基本的に年功序列で年齢層高めの社員が
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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月02日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はかなりゆるくコミュニケーションが取りやす
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月11日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、ギスギスした雰囲気は感じなかった。組織体
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制：客先での作業が多いので、社内のコミュニケーションの機会
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口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月23日
企業カルチャー・社風:人柄重視で新人採用している感じはあります。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月07日
企業カルチャー・社風:若い人が元気に働く明るい会社だと思いました。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：2018年時点では、生え抜きの方が社長になっているので
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：私が辞める前は、外部から社長や総務部長や新しい血を入れ
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