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株式会社Ｋ−ＢＩＴの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2024年05月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もかなり少ないですが、いるにはいます。

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口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないことは無いですが、少ないです。プロジェクト
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口コミ投稿日：2021年12月25日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性の管理職の方もいま
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月11日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得した人も多い。自分の業務スケジュールを考慮して
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：・結婚したら女性だけ家賃補助などの一部厚生費がなくなる点・現場
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：・育休取得がとれたり、復帰後に時短勤務をしながら働ける点(その
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口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性の新卒もそこそこ採用していたし、産休から復帰している人もい
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：社員の男女比率で、女性がすくないので、各現場や、社内イベントで
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職：結婚退職や産休等で、定着して女性マネージャーが出にくいと
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：時短勤務してた女性、産休等も会社規約できめられているので、しっ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職：男女区別はとくにないので、実績を出していけば評価はされる
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