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株式会社Ｋ−ＢＩＴの口コミ一覧ページです。株式会社Ｋ−ＢＩＴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｋ−ＢＩＴへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

勤務時間・休日休暇:IT業界特有の繁忙期や納期前は多忙になるが、それ以外は特に帰

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的な給与はよくも悪くもなく。評価制度:部署によって評価されやすい、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：残念ながら教育・研修面では期待できません。社員の教育は配属先のプロジ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	4万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年に数千円（5000円に満たない）程度のため、考課の内容が良くて

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:新卒に限るかもしれませんが、プログラミング未経験でも入社でき

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月25日

オフィス環境:客先常駐が必要な部署で勤務する場合、本社には年に1回帰るか帰らない

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

福利厚生:退職金は二年以上勤続すれば出る住宅手当は1万円〜オフィス環境:大阪オフ

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいないことは無いですが、少ないです。プロジェクト

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなりプロジェクトに左右される。基本的に開発案件は

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

勤務時間・休日休暇:残業は部署によって異なる。どの部署になるかはある程度の希望を

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生:退職金、家賃補助、財形。オフィス環境:SESで社外で出る場合と、受託開

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

オフィス環境:本社はそれなりに綺麗な環境でした。小綺麗な会議室や、ドリンクサーバ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

多様な働き方支援:部署によりきりとなってしまうが、基本はテレワークが浸透している

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与に関してはこの歳にしては多く貰っていた印象で、不満は一切ありません

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:優しい人が多いですが、基本的に年功序列で年齢層高めの社員が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:現場と一緒にやる人によると思うが、自分はここでいろいろ経験で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あからさまな残業代抑制を目的として、事実上強制に近い状態で(賞与に対す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

成長・キャリア開発：しっかりとした教育たいせいがあるわけではない。現場レベルのO

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前は能力評価となっており一度高評価されると以降はずっとその評価がベー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：東京と大阪で違いはあるが、多様な業務を経験出来る。やる気と数字が上げら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：社外福利厚生は健康保険組合に依存してますが、この健保が良くない。具体的

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性の管理職の方もいま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

教育・研修：教育は新入社員じの三ヶ月の集合教育教育のみ。配属後は現場レベルのOJ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：改革中で評価軸が定まっていない。業績を上げてお客様と良好な関係になれる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に２回人事考課があります。自分が掲げた目標等を自己評価するシートを作

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が１０万位でそれにいろいろプラスして普通レベルの給与になります。

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:研修は自分で上司に提案して許可をもらっていくことができる。資

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月02日

組織体制・コミュニケーション:上下関係はかなりゆるくコミュニケーションが取りやす

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

福利厚生:基本的な交通費の負担や住宅手当も微量ではあるが、備わっている。また基本

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

働きがい:配属先によって、大手食品メーカーの会社に常駐してシステム保守を行うので

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：・自社ではなくお客様先での仕事のため、テレワークなどはセキュリティ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:ボーナスは月2回ありましたが、私が勤務していた約5年間の間に一度若年層

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:女性の新卒もそこそこ採用していたし、産休から復帰している人もい

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていた雰囲気と入社してからの雰囲気に

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得した人も多い。自分の業務スケジュールを考慮して

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Ｋ−ＢＩＴ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kbit.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町１−６−２０三陽ビル

従業員数	171名
設立年	1972年
資本金	60百万円
代表者	前垣内徹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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