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株式会社Ｋ−ＢＩＴの女性の評判・口コミページです。株式会社Ｋ−ＢＩＴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｋ−ＢＩＴへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
賞与は年2回とたまに決算期に余剰分が支給されることがあります。
夏期の賞与は職級に応じた額が一律で支給され、冬期には自身の人事考課での評価が反映されるような形です。
住宅手当としてはリーダー職以下は11000円支給がありますが、リーダー職以上になると半額になります。
なので手当てに関しては上に上がれば上がるほど損です。
ただ別途、資格奨励金というような一時金の制度はあります。

評価制度:
基本的に実力主義社会とは程遠いです。
顧客ともなあなあでやり過ごしてきた歴史があるため、個人の意欲によってスキルや裁量はまちまちです。
なので、仕事ができない人は出来ないまま年数を重ねます。
向上心がありスキルが伴う方には、職級を上げて裁量権を持たせるような意識はあります。
ただし、一部ある程度の年数を重ねないと職級が上がらないような暗黙のルールが存在する部分もあります。
また年2回の人事考課制度ですが、6段階評価のうち6で評価してもらえることはほとんどありません。
数字として会社に貢献するか、立場以上の成果を見せない限りはつかないものだと思います。

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く、助け合いの風土があります。悪く言えば他

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

仕事の裁量権:リーダー職に上がれば裁量労働制という形で働き方を多少選べるようにな

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

事業の強み:現在は自社製品の開発が活発です。イベントにも参加しプロモーションを行

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:通勤手当は必要経費分しっかりと支給されます。住宅手当としてはリーダー職

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

入社理由:採用時の面接官の雰囲気がよく、他に選考を進めていた会社よりも和やかに会

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

勤務時間・休日休暇:基本的には休みが取りやすく、多少の勤務時間の変更(夜間リリー

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

賞与:年2回の人事考課により、決定します。夏期の賞与は職級に合わせて一律の支給に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・コミュニケーション:社内勤務の方もいるが、基本リモート・客先常駐のため

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格奨励金として一時金の支給と、受験料(合格時のみ)の支給が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自己、課長、部長評価により賞与が決まる上司と相談しながら決める自己目標

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

福利厚生制度の満足点:資格奨励金が支給されること、休日がしっかりとれること、午前

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

勤務時間・休日休暇:土日祝が休みで、連休があるときには、有休取得推奨日が設けられ

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:助け合いの文化が根強く、人間性に関しては安心出

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社前とのギャップ:入社前から雰囲気のいい会社だと思っていたため大きなギャップは

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月25日

勤務時間・休日休暇:在籍している部署やプロジェクトによりますが、一般的なIT企業

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

福利厚生:通勤手当、退職金など一般的な福利厚生はそろっている。当時はインフルエン

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、ギスギスした雰囲気は感じなかった。組織体

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年１回。賞与は年２～３回。業績によって異なる。家族手当なども完備

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	4万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年に数千円（5000円に満たない）程度のため、考課の内容が良くて

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月25日

オフィス環境:客先常駐が必要な部署で勤務する場合、本社には年に1回帰るか帰らない

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:優しい人が多いですが、基本的に年功序列で年齢層高めの社員が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接で受けた印象と入社後もほとんど変わりませんで

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年05月30日

福利厚生:住宅手当、通勤手当はあります。出張手当ももらえるのでその点はありがたい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年05月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり少ないですが、い

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年05月30日

事業の強み:自社サービスを提供し始めたと

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

福利厚生:退職金は二年以上勤続すれば出る住宅手当は1万円〜オフィス環境:大阪オフ

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいないことは無いですが、少ないです。プロジェクト

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

事業の弱み:一定の部署に売上が偏っていることが弱み

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

勤務時間・休日休暇:残業は部署によって異なる。どの部署になるかはある程度の希望を

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性の管理職の方もいま

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:研修は自分で上司に提案して許可をもらっていくことができる。資

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていた雰囲気と入社してからの雰囲気に

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得した人も多い。自分の業務スケジュールを考慮して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：・自社ではなくお客様先での仕事のため、テレワークなどはセキュリティ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Ｋ−ＢＩＴ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kbit.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町１−６−２０三陽ビル

従業員数	171名
設立年	1972年
資本金	60百万円
代表者	前垣内徹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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