組織体制・コミュニケーション:にぎやかすぎず、落ち着いているような雰囲気なので相談とかはし...
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S&Eパートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
44件S&Eパートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。S&Eパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、S&Eパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
4.2
大阪府大阪市中央区北浜１−３−１４リバーポイント北浜４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司が部下に対して挑戦の機会を与えることが少ない。風通しが悪...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区新栄町１６−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:首都圏、地方拠点の分散開発組織体制・コミュニケーション:コミ...
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2.9
東京都品川区西五反田２−１２−３第一誠実ビル２・６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人主義の人が多い。また、企業理念も気にしている人が少ないの...
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3.4
東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティータワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一度プロジェクトにアサインされると固定メンバーで長期間密に仕...
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町２−８−８住友不動産猿楽町ビル１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 一般
ダイバーシティ・多様性:新卒入社でインド人の方も数名入社していました。これからのグロ...
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3.2
東京都港区芝浦４−６−８田町ファーストビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:頼めば相談できる機会は用意してもらえるが、それが実際に反映さ...
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4.0
愛知県名古屋市中村区名駅５−３０−１いちご名駅ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先に常駐している人が多いので社員同士の交流は非常に少ない。...
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3.3
東京都渋谷区代ー木２−７−３第７荒井ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:今時のベンチャー企業という感じで、社員同士の年齢も近く風通し...
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3.0
福岡県福岡市博多区千代４−１−３３西鉄千代県庁口ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ あいうえお/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によるかもしれませんが、上司とはコミュニケーションが取り...
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S&Eパートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）
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S&Eパートナーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ webマーケティングコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
現在は10名程度の組織の為あまり濃いカルチャー？は感じませんが、礼儀・礼節を重んじ、どこに出ても恥ずかしくないビジネスマナーや、文章力は磨かれます。そして社員は皆さん人間的に真面目です。
入社直後はベンチャーなのに割と昭和っぽい、、？と少し堅苦しい印象を持ってはいましたが、そのおかげで何年にもわたって顧客に指示される会社に成長しているのだと思いますし、実際に顧客先でもそのようなお声をいただきます。
コロナを機にかなり柔軟になり今では「昭和20％平成40％令和40％」といったイメージです。※私の個人的なイメージであり私自身昭和を生きてはいませんが、、。
組織体制・コミュニケーション：
仕事中のホウレンソウは気を使う場面もあります。
しかしタイミングを見て相談やアイディアを話し合ったりはしやすい環境です。「いつでも話しかけられるフランクな雰囲気」では仕事が進みません、、。。
仕事以外では必要以上にコミュニケーションをとらないイメージです。
ランチはタイミングがあったメンバーで一緒に言ったり、仕事終わりの飲み会も好きなメンバーで適当にやっています。