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プレミアソフトプランナー株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
32件プレミアソフトプランナー株式会社の口コミ一覧ページです。プレミアソフトプランナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プレミアソフトプランナー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月28日
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
4.8
口コミ投稿日：2024年12月28日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
4.8
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
4.8
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 31万円 | 7万円 | 120万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2020年07月26日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー
1.1
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー
1.1
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー
1.1
口コミ投稿日：2020年07月26日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2019年05月27日
口コミ投稿日：2024年12月28日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー
1.1
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
4.8
口コミ投稿日：2020年07月26日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2019年05月24日
口コミ投稿日：2019年05月24日
口コミ投稿日：2019年05月24日
口コミ投稿日：2020年07月26日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2019年05月24日
口コミ投稿日：2019年05月24日
口コミ投稿日：2019年05月27日
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー
1.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
プレミアソフトプランナー株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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プレミアソフトプランナー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的に休日出勤はほぼないと思ってもらっていいと思う。
万が一、展示会などのイベントで休日出勤となった場合には振替休日を設定しなければ休日出勤申請自体できない仕組みとなっており安心できるポイントだと考える。
セルフマネジメントが得意な方は特に残業も少なく、仕事終わりに習い事をしたり趣味の時間を多くとりやすい。
不得意な方でも先輩や上長がフォローしてくれるので、ワークライフバランスも保ちやすいと思う。
多様な働き方支援:
副業は社内規定でNGとなっている。
リモートワークについては一部部署の職種のみで、週〇回と決まっていたと思うので、フルリモートが良い方には合わないかもしれない。
早帰りは職種（部署）によっても多少異なると思うが臨機応変にどこにおいても快く対応してくれる環境だと思う。
働き方支援という観点では、一人ひとりのキャリアイメージに寄り添いながら伴走してくれるので、まだ自身のキャリアが定まっていない方でも楽しく働けると感じる。