回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：人が慢性的に足りてなかったので、アルバイトの方はまだ良いと思われますが、正社員なんかは月9日ある休みを削って出勤…。さらには、規模の少し大きい店舗だったので、残業も10時までとかありました。本来は19時に終わるようにすればいいのですが。（店舗のメンバーにもよります）私の店舗にいた副店長は、休日出勤届けを出そうとした際に、部長に書くの？と言われたこともあります。もちろん、経理の方はそんなことは言わずきちんとしてくれますが…。お盆やGWは休みが取りづらい職種です。そんなときこそ売れる！という携帯業界全体の意識があるからです。なので、ショップで働く全ての家庭がある方などは家族サービスをするのは厳しいときもあります。正社員になる前、アルバイトだった時に当時いた店長に休んだ時休みましたの届けをアルバイトなのにかかされました。アルバイトである場合、正社員ではないのでそのような届けは要らなかったことを後から知りました。そこらへんの知識は、乏しい店長で損をしたことも。あと、休日中であっても同僚からこの案件なんだっけ？とメモを残して、口頭で引き継ぎをしているにもかかわらず連絡がくることもあります。
株式会社ラハイナコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ラハイナコミュニケーションズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ スマホ販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休憩室があるのでしっかり休憩をとることができますし、近くに喫茶店やご飯屋さんもあるので休憩時間中に外食などもできます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る