「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社ウイズの評判・口コミ
- 株式会社ウイズの企業カルチャー・組織体制
株式会社ウイズの社風・企業カルチャー・組織体制
--
11件
株式会社ウイズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウイズへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区東日本橋3−4−13VPO東日本橋4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションに関して、社員同士で交流しようと努...
続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋2丁目11-2太陽生命日本橋ビル 15~17階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は人としては話しやすい人が多いと思うが、リモートワークで...
続きを見る
3.4
東京都台東区上野7丁目7-6MPR上野駅前ビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
企業カルチャー・社風:とくにない組織体制・コミュニケーション:とくにないこちらから...
続きを見る
3.9
大阪府大阪市西区北堀江1−5−2四ツ橋新興産ビル8F−A
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:この会社では上下関係はあまり厳しくなく、社員同士のコミュニケ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区一番町21一番町東急ビル9F・10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事が特定社員に偏っている。最近は休...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区末広町3−7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事の性質上、コミュニケーションが必須だったのもあると思いま...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:転換期を迎えており、迷走している。もはや地方の概念はない組織...
続きを見る
4.0
東京都千代田区神田神保町3−2−3Daiwa神保町3丁目ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上場を目指していたので勢いのある会社でした組織体制・コミュニ...
続きを見る
3.3
東京都品川区東五反田2−7−18SOWA五反田ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼない。全社的なイベントが年に数回あり、その...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南船場4−11−28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社が設立されてからかなりの年数が経っていますが、古くからの...
続きを見る
株式会社ウイズのカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ウイズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本的に社員一人一人を丁寧に扱ってくれます。
組織体制・コミュニケーション:
かしこまった感じは薄くて、非常にやりやすいです。なかにはコミュニケーションがそこまで得意な方ではない人もいますか、いい人ばかりです。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などの多様性を活かしてる取り組みはありません。