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株式会社ライズサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦したいことをリーダーに伝えれば営業に伝わり検討してくれると思います。

組織体制・コミュニケーション:
そこまでがちがちではありません。
グループリーダーや社長とも気軽に話すことができます。ですが話す機会がそこまでないため関係性を作るまでが難しかったら時間がかかるかもしれません。

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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

3.8
口コミ投稿日：2023年04月04日
企業カルチャー・社風:SESの場合は社内メンバーと会話する機会が限られてくるが、
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人が多いため大学生のようなノリがあ
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