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株式会社Ｌｉｎｋｓｐｒｏｕｔの女性の働きやすさ
3.6
312件株式会社Ｌｉｎｋｓｐｒｏｕｔの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社Ｌｉｎｋｓｐｒｏｕｔで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを312件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｌｉｎｋｓｐｒｏｕｔへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月23日
口コミ投稿日：2024年11月05日
回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日：2024年09月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年01月28日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支部/ 研修社員
4.8
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ O2O/ 課長
3.2
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ テレアポ、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webソリューション事業部
2.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 営業 / 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月05日
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.9
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月05日
口コミ投稿日：2017年10月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 研修社員
2.8
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2.7
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女性の働きやすさ:現場による。本社勤務の人は時短勤務や休暇申請がしやすいので働...
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:システムエンジニアの仕事は、男女の区別なく働くことができ、社...
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株式会社Ｌｉｎｋｓｐｒｏｕｔのカテゴリ別口コミ（312件）
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株式会社Ｌｉｎｋｓｐｒｏｕｔの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
これは正直人によると思います。事実、今の男女比率で言うと9:1で男性が圧倒的に多い職場です。私もこの比率に入社前は、女性のライフイベントに対する理解や、オフィス環境、コンプライアンスの部分で不安がありましたが、今ではその不安を感じることはありません。産休・育休の取得実績があったり、女性営業マンの先輩が居たり、コンプライアンスの線引きも明確なのでその点は安心材料になると思います。