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株式会社Linksproutの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:
これは正直人によると思います。事実、今の男女比率で言うと9:1で男性が圧倒的に多い職場です。私もこの比率に入社前は、女性のライフイベントに対する理解や、オフィス環境、コンプライアンスの部分で不安がありましたが、今ではその不安を感じることはありません。産休・育休の取得実績があったり、女性営業マンの先輩が居たり、コンプライアンスの線引きも明確なのでその点は安心材料になると思います。

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性社員の割合が高いので、女性社員は貴重な存在と扱いが
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:そもそも女性がほとんどいないし今いる社員もかなりみんな若いため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:性別で何か待遇が変わったりすることもないのでキャリアアップはし
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく結果を求めて努力できる環境であり、現実問題、男
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:事務ではなく営業としては少し働きにくいと思う。そもそも女性の人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:ほぼ営業は男性社員のみでここからという所。男性社員の様に強く言
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回答者: 女性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:正直、男のような前向きな姿勢の人は男の人達と並んで働けると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性社員は部署に関係なく少しずつ増えていたと思う。社内で産休・
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性には向かない。稼ぎたい、男に混じって体育会系みたいに仕事し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支部/ 研修社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性だからというような対応はなく女性でも同じくやればやるだけ評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:キツイと言ってる人しか見たことないです。朝の8時半から夜の9時
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:性別関係ないので、女性でも挑戦できる場がある。でも、拘束時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさで言うとかなりしんどいとは思うただ一定数営業に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:性別での差別はしてないが、男性のみの組織で長年やってきている為
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、女性特有のめんどくささはないが、働き続けるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性社員も男性同様楽しく業務に取り組んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ O2O/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性管理職を作りたいが勤務形態
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回答者: 男性/ テレアポ、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webソリューション事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:かなり女性は優遇さ
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回答者: 男性/ 営業 / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性でも体育会系なら問題なく仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性は基本的に営業にでないです。ただ、アポイントや事務職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:体育会系なので、女性もそうゆう雰囲気がすき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職というのが事務でしかなかった為わからないです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年10月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の正社員もいるし、有給取得などの融通も効いてはいるが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 研修社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性は少なかった。男社会という感じなので、その雰囲気についてい
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