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テクバン株式会社のカテゴリ別口コミ（748件）

福利厚生・オフィス環境(107件)企業カルチャー・組織体制(83件)成長・働きがい(122件)事業展望・強み・弱み(77件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(130件)女性の働きやすさ(67件)入社前とのギャップ(51件)年収・給与(111件)

テクバン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円200~600万円87人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数87人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		336万円
（平均年齢26.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		353万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（111件）

テクバン株式会社の回答者別口コミ（139件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.3 最新の回答：2025年01月17日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年12月18日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年12月18日
  • ヘルプデスク 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年12月16日
  • 品質 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年11月24日
回答者一覧を見る（139件）

テクバン株式会社の職種別口コミ（748件）

営業系（84件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（48件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（598件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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テクバン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年06月27日
福利厚生:
首都圏内に元々在住の人は、住宅手当はなし。
圏外の人へは、住宅手当あり。新卒何年かまでの限定の可能性あります。
退職金は自分で積み立てるタイプです。

オフィス環境:
本社は建物は良いが、アクセスが悪い。
ゆりかもめで行けば徒歩すぐだが、交通手段は最低額でのルートが条件。

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テクバン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00～18:00と普通の会社と同じような感じです。
また課会等で残業はありますが、基本的にはないように感じます。
休暇は夏休み3日間と試用期間が終わる10月以降であれば誕生日休暇が1日、またその際に有給休暇が貰えます。
休みは取りたい時に取れる感じなので、申請をあげれば基本的には通ります。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によって、参画する案件によって変わります。
基本的には客先常駐が多いですが、人によっては完全にテレワークの人もいます。
副業は規則には可能と書いてあります。

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テクバン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
営業側と技術側との相互理解や意思疎通はあまり良いとは感じなかった。

組織体制・コミュニケーション:
部署や上司によるが、リモートワークが多かったため直接交流する場はほとんど無し。
オンライン上で打ち合わせや情報共有が多く、連絡もチャットメインなので、やりとりする場が限られていたり、チャットの返事待ちなどのスピード感が無い印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用もやっていた。

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テクバン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方は私の周りにはいませんでしたが、特に女性を蔑視している雰囲気や風潮はないように感じました。
女性だから管理職にさせないということはないと思います。
産休・育休は周囲に取得している方がいました。こちらは会社で取るなと言われることはありませんが、配属された現場で取りやすさが変わってくると思いますので、取得しやすい現場に配属していただきたい旨を上長に相談する必要があるかもしれません。

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テクバン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月17日
働きがい:
この会社での働きがいについては何点か挙げられますが、
新しい技術やソリューションを開発・実装して社会の進化に貢献できることが、特に魅力だと感じています。
困難な課題にも取り組むことで自己成長もでき、さらに新たなスキルや知識が習得できます。
他にも、クリエイティブな発想や問題発見・解決能力を生かす場面も多く、
チームで協力しながら成果を上げる喜びも感じることが出来ます。
さまざまな業界や領域に関われることも、この仕事ならではの魅力であり、
自己表現やキャリアの成長を追求することができると思います。
全体的に高い需要と競争力もあるので、自分自身の能力を試し、成果を上げることが出来る環境だと思います。

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テクバン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してギャップに感じたことは、業務中に意思決定など何かに迷った際もチームに相談しやすい環境で雰囲気が良く、とても働きやすいことです。
また、以前の会社では通勤時間が長く、残業も多くあったためプライベートの時間とうまく分けることができていませんでしたが
この会社ではリモートワークを取り入れているため柔軟な働き方が可能になりました。
そのおかげで、日常生活のリズムやバランスが取りやすくなり
プライベートとの時間をしっかりと分けることが出来るようになりました。

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テクバン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2024年02月02日
事業の強み:
業績は右肩上がりで推移しているので、SIerとしてはしっかり機能している。

事業の弱み:
競合他社が多くいるため、比較した際にそこまで優位に立つ部分が多くない。
ネームバリューがある企業や、社内連携がとれているところはこの会社以外にもいくらでもある。
IT企業なのに、社内手続きや仕組みが煩雑。そもそも自社内のDX化を進めていくべき。

事業展望:
人をもっと大事にしていくべき。
入れ替わりが多い。

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テクバン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ 役なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIS事業部

3.9
口コミ投稿日：2024年09月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
テクバン株式会社はITインフラやシステム開発を中心とした技術支援を行う企業で、その給与制度には特徴的な点があります。一般的に、テクバン株式の給料は職種や経験年数に基づいて決定され、システムエンジニアやITサポートエンジニアなどの職種についても異なります。また、昇給は年次評価や成果に応じて行われ、技術力の向上やプロジェクトの成功が
重要視されることが多いです。加えて、福利厚生の面でも充実しており、社会保険完備や資格取得支援などが提供され、社員のスキルアップや働きやすさに貢献しています。ボーナス制度もあります。

評価制度:
個人の成果やスキル向上を重視したシステムとなっています。評価は、主に年に一度のパフォーマンスレビューを通じて行われ、社員の業務達成度、技術スキルの進捗、およびプロジェクトの成果に基づいています。上司との面談やフィードバックを通じて、目標設定や課題のかくにんが行われ、これが昇給や昇進に直結します。

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