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テクバン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テクバン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを719件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テクバン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:
営業側と技術側との相互理解や意思疎通はあまり良いとは感じなかった。

組織体制・コミュニケーション:
部署や上司によるが、リモートワークが多かったため直接交流する場はほとんど無し。
オンライン上で打ち合わせや情報共有が多く、連絡もチャットメインなので、やりとりする場が限られていたり、チャットの返事待ちなどのスピード感が無い印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用もやっていた。

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:若い年代が多く、いわゆるお局や親世代の年齢の社員は中途入社

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月02日

組織体制・コミュニケーション:他の現場の人と関わる機会がほぼないため、直属の上司

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回答者：男性/ 役なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIS事業部

3.9

口コミ投稿日：2024年09月23日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を重視。組織体制・コミュニケーション:プロジ

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回答者：女性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:部長クラスが若手をどんどん成長させようとしているので資格保

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:風通しがよいです。組織体制・コミュニケーション:派遣先に出

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月10日

企業カルチャー・社風:アプリやツールの導入など、会社的には新しいことに積極的に取

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:直属の上長とはある程度会話する機会をいただけるので、やりた

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:客先常駐での業務がメインとなるため、直接関わることになる同

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:人間関係による風通しは良い。会社のカルチャーとして、従業員

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージドサービス部

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:若い時から声をあげれば挑戦させてもらえる。業務改善オフィス

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:新しいものに取り組む姿勢はあるが、突き詰めるわけではなくあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:部署によるが風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:SES事業を主体としているため、自社内の人間関係は希薄にな

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:資格取得を推進しており、合格すると奨励金がもらえたりします

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

組織体制・コミュニケーション:上司は接しやすい方が多いと思います。なるべく話しや

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回答者：男性/ 役なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIS事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:積極的にやる気持ちがあれば上司が応えてくれる。やる気次第で

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:よく分からない。組織体制・コミュニケーション:上司は話しや

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しの良さや挑戦する機会は比較的ある。年齢が近いからか、

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回答者：男性/ インフラソリューション事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラソリューション事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:上司はいい人だけど全員が全員いい人であるとはかぎら

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:配属先により大きく異なる。基本的には顧客先への常駐となるの

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:役員層は挑戦的な空気なのかもしれないが、下までそれは伝わっ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:若手を育てようとするので、チャレンジ精神がある方には向いて

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回答者：男性/ マネージドサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージドサービス部/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:ms認定パートナーを押すが、そちらよりもSESが主軸となる

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:業務改善オフィスがあるため、意見は反映されやすくはなってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:社風は古い感じ。組織体制・コミュニケーション:上司はわりと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:とにかく売り上げ重視の社風である。月の売り上げばかりを気に

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:全体的にはドンドン成長。でもスピードを押しつけはしない。各

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:営業側は風通し

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:帰属意識定着促進活動が毎月ある組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラソリューション事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

企業カルチャー・社風:社外常駐のためよくわかりません。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ サポート課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:部署によっては、役職で呼ばないなど、互いの距離感は近いと思

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回答者：男性/ 事務補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

組織体制・コミュニケーション:上司とはやりとりがしやすい環境ではあると感じた。ま

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回答者：男性/ ヘルプデスク、情シス支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:ユニットリーダーなど、少人数でチームを組ませられるので、比

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

ダイバーシティ・多様性:性別は男性が多めなのかなという印象ではあります。ただ女性

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会社名	テクバン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.techvan.co.jp/
所在地	東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー　４Ｆ

従業員数	980名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	髙松睦夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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