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テクバン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしか無かった。どこもそうだとは思うが、綺
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気がない人が多い。実態は派遣業なので、長居す
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回答者: 男性/ 金融システム事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は福利厚生や教育にもつからを入れているとき
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回答者: 男性/ 金融システム事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社内開発がメインの物と思っていましたが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
入社理由・入社後の印象:独立系SIerのため自由な社風がある。多くのメーカー製品
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】就活を早く終わらせたかった【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
入社理由・入社後の印象:落ち続けたので拾ってもらってありがたいと思っていたし、実
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回答者: 男性/ PL/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:PM、PLを希望して入社した。1年目は一人案件の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界についての知識が足りず、会社の中で働くも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接担当の印象が良かった。【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからの研修がマナー研修がほとんどでエンジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:・求人内容、面接および入社前に受けた説明と、実際の仕事内
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:割と中小にしては規模が大きい会社だったのでいろん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月13日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は、人事担当者の人当たりが良かった事です
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。業界知識を深めてから入社するべ
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回答者: 男性/ サポート課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な経験をしている方がやりがいやキャリアアップ
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回答者: 男性/ クラウドソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第1事業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は一般職でしたが、希望を出したら技術職にキ
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