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回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長性・将来性:企業としては成長していると思う。しかし、社員に業績に対しての還元
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の弱み:毎年新卒社員を100名入社させているが、ほとんどが何年も経たずに退職
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回答者: 男性/ 金融システム事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:割と配慮はあるかと思います。ただし現場になるとどうなるかはわか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:オフィスでPCを触っての仕事が多い。常駐先によってはデータセンター
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項が客先常駐だったのですが、実際は本社勤務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:2ヶ月間の新人研修では様々なことを教えてくれて助かったが、明らかに時
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回答者: 男性/ ヘルプデスク、情シス支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得後に試験代金の負担、資格レベルに応じた報奨金が支払わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に比べて、入ってみるとかなり古いイメージだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:これといった社風はないが、古い考えの上層部が多いのは確かで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】人それぞれです。与えられた仕事をこなしてもそれなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:固定席がないとは言え、自社の常駐社員はほぼ固定みたいなところはあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場主体でスキルを伸ばしたければそ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性比率は高い部署もある。育児休暇の制度は
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性役職もいて、働きやすい環境です。産休制
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得の補助(受験料/報奨金)は他社と比較して充実している
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
オフィス環境:オフィスはきれいだが、駅から遠くなり、アクセスがよいとは言えない。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:客先常駐、社内とあり、それぞれ仕事内容は異なるかと思います。上流の工程
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】イベントに参加すれば他部署と交流できる機会もありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:社員の入れ替わりが激しいので刺激をうけれると思います。そしてよく言
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
オフィス環境:客先常駐のため、オフィス環境は最低限でした。会社規模が大きくなるに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強会という名ばかりのイベントはあるが
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:男女は平等に評価されていると感じるので働きやす
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。部署にもよるが、夜勤の現場は聞
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
雇用の安定性:全体のイメージとしては、20代と管理職が中心で、働き盛りの30代以
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口コミ投稿日:2019年04月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回人事考課はあるが、給料に反映されている気配が無いため何故してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】本社勤務のメンバーは反映されていると
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】目標管理という名ばかりの制度がある。常駐先勤務の人は
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
多様な働き方支援:常駐先によるが、リモートワーク可能な現場が増
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年俸制について、しっかりと周知
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い事業部もあり。問題なく
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚と会うことはほとんどな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休育休の取得や復帰は出来ている方だと思う。最近で言うようなマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】手を上げれば自分がやりたいポジショ
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:比較的、女性が多く男性との割合は半々くらいだ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】客先常駐なので、成長するしないはプロジェ
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