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テクバン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EUCS部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:福利厚生は以下の通り退職金無し、住宅補助無し(新人は不明)、寮無し、財
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
組織体制・コミュニケーション:他の現場の人と関わる機会がほぼないため、直属の上司
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回答者: 男性/ 役なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIS事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を重視。組織体制・コミュニケーション:プロジ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:福利厚生などない。住宅補助は条件付きで1.5万出るが、条件が山手線のい
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みは徹底されています。土日出勤があった場合は平日に休
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:自身のキャリアプランについて、考える、目標設定を立てる場があ
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回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:・誕生日休暇・夏季休暇・健康診断が会社負担・TJK福利厚生
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:福利厚生は充実していない。住宅補助もなければ特に変わったものもない。退
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:現場や役職等によると思いますが、比較的休暇は取りやすいと思い
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:クラウドやマネージドなどに力を入れ始めているが、あまり特徴的、独創的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:就職先が決まらず、逆オファー型で採用された。売り上げが年々伸びており、
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 5万円 34万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 34万円
給与制度:新卒で入ると3年目までは月給制だが、4年目から年俸制になる。賞与は7月
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:首都圏内に元々在住の人は、住宅手当はなし。圏外の人へは、住宅手当あり。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:上司は接しやすい方が多いと思います。なるべく話しや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークによって直接顔を合わせてのコミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:あまりない。健康診断やインフルのワクチンを負担してくれる事
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は少ないががしっかりでる。昇給も少ないがしっかりする。やはり大手ほ
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒については2~3年はほぼ給料は上がらない。賞与も少ないと思う。評価
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EUCS部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生はほとんど無い。インフルエンザ接種が補助される程度。健康診断(
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回答者: 男性/ 役なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIS事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:積極的にやる気持ちがあれば上司が応えてくれる。やる気次第で
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:よく分からない。組織体制・コミュニケーション:上司は話しや
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EUCS部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前ベンチャーでスピード感がある、昇進が早い、
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EUCS部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては受験料と補助金が出る。パートナーが大手ばか
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、部門にもよるが突発的な休暇もある程度、許容
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EUCS部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境である。休みは有給と夏季特別休暇がある。
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:福利厚生は最低限のものだけあります。独身、若手が多いので、仕方ないのか
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ SESインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:4年目からみなし残業が付与され平均程度はもらえるが、特段昇給することも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるだろうが、私の場合は有給休暇の取りやすい現場だ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:退職金:なし住宅補助:新入社員3年目まで 1万円。寮:なしオフィス環境
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 5万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:入社年数では役職にはならない。チームのサブリーダーになって一年やって
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:まだ受け取ってないので詳細はわからないですが、年に2回の支給があるようです
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:部長クラスが若手をどんどん成長させようとしているので資格保
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果を出せば、出世もするし、昇給も正しく評価される。賞与は年2回あり、
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本は常駐先の勤務形態に依存します。ただ希望すればリモートワ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得をすると報奨金が与えられます。資格取得をしたからと言
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