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テクバン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
働きがい:
この会社での働きがいについては何点か挙げられますが、
新しい技術やソリューションを開発・実装して社会の進化に貢献できることが、特に魅力だと感じています。
困難な課題にも取り組むことで自己成長もでき、さらに新たなスキルや知識が習得できます。
他にも、クリエイティブな発想や問題発見・解決能力を生かす場面も多く、
チームで協力しながら成果を上げる喜びも感じることが出来ます。
さまざまな業界や領域に関われることも、この仕事ならではの魅力であり、
自己表現やキャリアの成長を追求することができると思います。
全体的に高い需要と競争力もあるので、自分自身の能力を試し、成果を上げることが出来る環境だと思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してギャップに感じたことは、業務中に意思決定
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトによりますが、自分が配属されていたプロ
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
企業カルチャー・社風:若い人が多いです。部署によると思いますが、若手が挑戦できる
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:若い年代が多く、いわゆるお局や親世代の年齢の社員は中途入社
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:資格手当あり。新卒の場合は研修制度の期間が長めフォロー体制が
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 47万円 67万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 47万円
賞与(年) 67万円
給与制度:新卒は3年目までは一律ベースアップで2000~3000円しかあがらない
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 47万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 47万円
給与制度:年2回の賞与と年1回の評価期間がある手当も申請すればちゃんと受理される
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
組織体制・コミュニケーション:他の現場の人と関わる機会がほぼないため、直属の上司
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:現場や役職等によると思いますが、比較的休暇は取りやすいと思い
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:部長クラスが若手をどんどん成長させようとしているので資格保
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しがよいです。組織体制・コミュニケーション:派遣先に出
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 36万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:年俸制です。賞与は年俸に含まれているため、形式上のみ。評価制度:年間に
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:アプリやツールの導入など、会社的には新しいことに積極的に取
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
福利厚生:各種保険や確定拠出年金などもありますが、住宅補助はなく、退職金もありま
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口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年俸制です。賞与は年2回、昇給は年1回です。資格取得手当等も申請すれば
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:現場次第。休暇はいつ取ってもよいと内部的には言われるが、客先
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:支援という点でいえば、資格をとると報奨金があるくらい。その他
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。お盆休みや正月休みなどは基本的にはなく
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:完全に現場による。忙しい現場になれば残業時間は嵩むが、リモー
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:年に2回支払いがあります。中途入社の場合、年俸制で内定通知をいただくのでそ
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回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:現場常駐の社員が多く、裁量権については必ずしも入社年数や役職に沿っ
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージドサービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役割があるが、役割についたからと言って給与がアップするわけではない。な
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージドサービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:若い時から声をあげれば挑戦させてもらえる。業務改善オフィス
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
年収・給与の満足点:役職者の定義という指標がある。役職により給与テーブルがあり、
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回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:・誕生日休暇・夏季休暇・健康診断が会社負担・TJK福利厚生
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージドサービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日2日、残業時間は少なく定時で上がれる現場も多い。ホワイト
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージドサービス

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:新卒3年目までは月給制だが、4年目以降から年俸制になる。年俸制になると
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価・昇給制度:年に一度、さまざまな項目をもとに自己評価を行い、それを上司との面
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:配属先により大きく異なる。基本的には顧客先への常駐となるの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:IT業界初心者向けの研修や、初心者を多く受け入れてくれる配属
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:若手を育てようとするので、チャレンジ精神がある方には向いて
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:業務改善オフィスがあるため、意見は反映されやすくはなってい
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みは徹底されています。土日出勤があった場合は平日に休
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:福利厚生は充実していない。住宅補助もなければ特に変わったものもない。退
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