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株式会社ジャパンアメニティサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与待遇面が低いので、若年層は待遇改善を求めて転職していく。高い年齢層は、いつのまにか他人の仕事を手伝わされ、自分の仕事が片付けられず、他人ばかりが評価されるため、嫌になって辞めていく。
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】一人一人が求められているレベ
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回答者： 女性/ 定時社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者： 女性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西支社/ なし
企業カルチャー・社風:保守的、リスクを極力避ける傾向にある組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区本町２−６−１０本町センタービル５Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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