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株式会社GROWの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 0万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
社長にダーツで勝つと給与が一時的に増えたりします。
手当等は基本ないです。

評価制度:
評価基準としては常にみてくださる方とほぼ見放すような方がいます。
うんによるかと思います。

口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部は設けられておらず、各個人の評価は恐らく部長が一任しているかと思
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1件あたりの歩合が多く、契約件数が多い時の給与はかなり多かった 月に60
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の様々な管理体制が整っていないため、会社全体での件数が上がらなくな
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3.4
大阪府大阪市中央区南新町1−3−10南新町エクセルビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ケータイ業界には珍しく、月給が高いのにインセンティブがあって... 続きを見る
4.1
沖縄県中頭郡北谷町北谷112-9
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:勤務年数に関係なく成績次第で給与はいくらでも上がる。逆を言え... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋馬喰町2−2−6朝日生命須長ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度時には、所属長との面談時に十分な時間をとってもらい、... 続きを見る
3.3
千葉県市川市本行徳5525-2
その他・その他
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年面談が昇給、賞与ともに評価がある。また役職を得ることで手... 続きを見る
4.3
東京都品川区東五反田5−22−37オフィスサークルN五反田5F
その他・その他
3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−23−5 JPR千駄ヶ谷ビル7F8F
その他・その他
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界の平均水準だと思う。評価制度:昇給率はあまり高くない。若... 続きを見る
3.6
東京都豊島区西池袋5丁目14-8東海池袋ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:賞与が存在しないが、普通に働いた分だけ給料がもらえるため全く... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋人形町3−9−1
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:決して高くはないが、最低ラインはクリアしている給与水準。仕事... 続きを見る
3.2
千葉県柏市柏3−9−21ITSビル
その他・その他
3.1
福岡県久留米市宮ノ陣4−29−11久留米ビジネスプラザ4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般
給与制度:昇給については、3か月に一度その3か月の結果に対しての評価を... 続きを見る

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