回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ リサーチャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 80万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 80万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
職員の給与等については、「総合研究開発機構の役職員の報酬・給与等について」を参照。
公益財団法人であり規定は公表されています。
支給状況については、職員別に開示されており、常勤職員(事務・技術、研究職種、教育職種)に分かれています。
平成17年度の状況としては、常勤職員11,142千円(うち賞与3,188千円)/16人(事務・技術11,694千円(うち賞与3,369千円)/10人、研究職種10,221千円(うち賞与2,886千円)/6人、研究職種は該当なし)となっています。
その他、任期付職員6,835千円/3人(事務・技術は該当なし、研究職種6,835千円/3人、教育職種は該当なし)、非常勤職員は該当なし、再任用職員は該当なしとなっています。
※常勤職員については、在外職員、任期付職員及び再任用職員を除く。
評価制度:
能率、勤務成績が反映される給与の内容としては以下。
賞与:勤勉手当(査定分)=勤勉手当については、勤務評価結果を反映した成績率を乗じて支給。
※平成17年度に給与制度の改正を実施(人事院勧告を踏まえ)