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ＭＡＲＫＳＴＹＬＥＲ株式会社の女性の評判・口コミページです。ＭＡＲＫＳＴＹＬＥＲ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを815件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＭＡＲＫＳＴＹＬＥＲ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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ＭＡＲＫＳＴＹＬＥＲ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

福利厚生:住宅補助、退職金は無い。オフィス環境:東京と大阪にオフィスがあり、とて

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・コミュニケーション:月に1度個人ミーティングがあり、悩みなども話せる場

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

勤務時間・休日休暇:正社員は夏季休暇と冬季休暇があり、それぞれ3日間です。有給と

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年05月03日

勤務時間・休日休暇:残業は少なめ。ただし店舗や人員数によって差がありそう。基本的

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月08日

勤務時間・休日休暇:新宿や渋谷など大型店は、早番の場合だと帰るタイミングが難しく

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に大変で、1日中ヒールを履いての立ち仕

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年05月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:店長を数年してみたが、なかなか思っていたより給料

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	28万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:何個か本部があり、ブランド事業部が振り分けられているが本部ごとの評価が

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高に良い。休みたい時に断られた今まで

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:男性も女性もとにかく若く、お洒落でパワフルに感じる。皆が元

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:学校のような通信簿評価。自己評価→店長評価→エリアマネージャー評価の3

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

勤務時間・休日休暇:立場が上に上がれば上がるほど休みでも仕事の連絡はひっきりなし

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:コロナになってからは賞与がない期間が何年も続いた。ボーナスも給料の0.

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:休日出勤の代休は取りにくい雰囲気を出される。代休をとらなけれ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

勤務時間・休日休暇:店舗では人員不足なことが多く、ギリギリの人数で店舗運営してい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:ブランド毎によって販売研修がある。研修は為になる内容がおおく

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

働きがい:顧客様が来店してくださった時や、SNSを見てきてくださった時はやりがい

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:未経験でもしっかり教えてくれるので、挑戦してみたい事があれば

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EMODA/ 副店長

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:追求しています。組織体制・コミュニケーション:ミーティング

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月06日

福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。社員割引あり。オフィス環境:西日本オフィスは

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月06日

女性の働きやすさ:販売の現場ではほとんどが女性のため、女性は働きやすいと思います

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月01日

福利厚生:通勤手当がでるが退職金はないです会社から転勤するように依頼された時は寮

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回答者：女性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月01日

企業カルチャー・社風:基本的には主体性をもって取り組ませてもらえる傾向組織体制・

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回答者：女性/ SNS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

事業の弱み:元々人気スタッフが多かったが、どんどん独立していってしまいSNSのフ

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回答者：女性/ Web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

勤務時間・休日休暇:事業部によりけりです。多様な働き方支援:事業部によって異なり

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月01日

働きがい:お客様からお褒めの言葉をいただいたり、自分が提案したものが売れていく、

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回答者：女性/ Web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:やりたいと発言すればやらせてもらえやすい環境です。組織体制

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	18万円

給与制度:基本給の満額でははなく、最大値が0.6ヶ月分である。評価制度:実力主義

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

組織体制・コミュニケーション:ブランドによって様々、話しにくい上司もいれば、常に

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

事業の強み:既存事業である独自のwebサイトは見やすく、ブランド展開もさまざまな

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回答者：女性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:休暇が取りずらいこと規則的にはOKでも各ブランド

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

オフィス環境:本社である広尾はオフィスが綺麗だが店舗は館によってそれぞれ、基本は

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月25日

組織体制・コミュニケーション:年代が近く上司とも話しやすい。店舗人数が少ないため

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っている力仕事であること、アパレルなのでアルバ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1事業部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2024年10月03日

働きがい:お客様と直接コミュニケーションをとって感謝しえもらえる仕事なのはとても

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＭＡＲＫＳＴＹＬＥＲ株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.mark-styler.co.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾５−８−１４いちご広尾ビル５Ｆ

従業員数	613名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	秋山正則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(589件)

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