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株式会社オー・エル・エム・デジタルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
90件
株式会社オー・エル・エム・デジタルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オー・エル・エム・デジタルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オー・エル・エム・デジタルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月21日
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
口コミ投稿日:2019年05月28日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月28日
口コミ投稿日:2021年12月23日
回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月23日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷2−1−8Barbizon8
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1WBGマリブウエスト28F
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企業カルチャー・社風:風通しが良く無いとまでは言わないが、少し大きめな会社であるた...
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3.0
東京都港区元赤坂1−2−7赤坂Kタワー11F
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3.3
東京都港区海岸1−2−20汐留ビルディング24F
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は良く、コミュニケーションも取れている方と思います。組織...
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3.3
北海道札幌市中央区大通東1−2
その他・その他
回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーはトップダウン。ボトムアップで意見を挙げられる機会...
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3.2
東京都千代田区内幸町1−1−3
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よい組織体制・コミュニケーション:上司との連携は取れており気...
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3.2
東京都港区新橋2−16−1ニュー新橋ビル701
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二システム運用部/ メンバー
企業カルチャー・社風:先が見えない。個人個人の人の良さはあるが全体的に意識が低いの...
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3.9
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては技術的に難しいものにチャレンジするという文...
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3.1
東京都新宿区新宿6−24−20KDX新宿六丁目ビル9F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社オー・エル・エム・デジタルのカテゴリ別口コミ(90件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オー・エル・エム・デジタルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ VFXアーティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
温厚な方が多いです。
挑戦、チャレンジャーな方は少ないように思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には、バーチャルオフィスやチャット、音声チャット、ビデオチャットなどでのコミュニケーションになります。
対面でのコミュニケーションの場はコロナ以降かなり減りました。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の方もそれなりにいます。