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株式会社JWEBGATEの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
321万円200~600万円25

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収321万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数25

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
322万円
(平均年齢27.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(138件)

株式会社JWEBGATEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
住宅手当は月1万円となっていますが、現場に配属されるまでは出ません。
通勤手当は月2万円まで支給されます。
退職金は出ません。

オフィス環境:
茅場町を出てすぐなので、立地は良いかと思います。
会議室はとてもではありませんが、大勢で会議できるようなスペースはありません。

株式会社JWEBGATEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
現場基準の休暇になる。
現場が休みでも本社稼働日であれば本社に出社or有給取得しなければならない。
シフト制なら夜勤あり、土日稼動の場合もあり。

多様な働き方支援:
現場による。
リモートワークを取り入れている現場があれば対応可能。出社が必要であれば客先に出社。

株式会社JWEBGATEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:
研修の場から上司がそばにいるが、質疑、コミュニケーションは取りやすい。

客先に行くようになると社員同士のコミュニケーションの機会は大幅に減る。

ダイバーシティ・多様性:
男性が圧倒的に多い。男女比率は9:1くらいになると思っている。

株式会社JWEBGATEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:
エンジニア、営業ともに女性もいる。

株式会社JWEBGATEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

2.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:
案件先によるが下請けの会社なので、案件内容が保守運用業務が多い印象。案件先も限られているため、現場配属を変えたとしても同じ環境で働くことになると思う。月一度の勉強会と自己学習でスキル面は補うしかなさそう。

働きがい:
特になし。

株式会社JWEBGATEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアとしての経験が積めるかと思っていたが実際には配属される案件によっては経験できる業務内容はまちまちとなっている。
キッティングから事務系、開発と同期や先輩の話から色々な業務内容があるらしい。
結局のところ営業の方が持ってくる案件の面談を受けて採用されると配属...というような形なのでこっちから特別案件を選べる訳では無い

株式会社JWEBGATEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の弱み:
昇格・昇進の制度をはっきりするべきだと思います。

株式会社JWEBGATEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

2.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
賞与は3年目から付与される。
1、2年目は貰えない。
福利厚生はほぼないに等しく、必要最低限の給料しか貰えない。

評価制度:
月一度のマネージャーと営業との面談で、今後の方針等相談できるため、アピールしていけばマネージャー各の仕事もさせてもらえると思うが、給料に反映されるかは不明。