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株式会社グリーンルームのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ イベント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修などはない。見て学ぶ昔ながらの会社である。
ただ最初からかなりの業務量をこなすことになるので自分へのステップアップにはつながる

働きがい:
アーティストやイベントの最前線で働くのでイベントの出来上がりの感動は素晴らしい。
様々な協力会社、協賛企業、飲食企業などかなり多くの方とコミュニケーションをとり進めていくので
全てが完成した時に感謝もされることも多い

回答者: 男性/ イベント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い、ただ挑戦しようとすればどこまでも挑戦で
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回答者: 男性/ イベント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:完全にブランディングされたグリーンルームという自社イベントを軸に外部
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入社時8時間でしたが、売上低下で約1時間減になり、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年04月19日
働きがい:小さい会社なので入社後すぐに案件に携わることができます。大きな案件もあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した時の給料からほぼかわりません。入社時にあまり低い金額で入社する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年04月19日
福利厚生:携帯電話とデスクトップは割り当てられますが、業務に必要なノートPCなど
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回答者: 男性/ イベント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事をするのが当たり前、仕事が早い人しか中々休日をコン
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回答者: 男性/ イベント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性が働くには非常に難しい。力仕事もあるし、業務量がかなりの量
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回答者: 男性/ イベント制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の弱み:流行り物なので飽きられたら終わり。事業展望:知識のある中間管理職が絶
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
働きがい:企業やメーカーとダイレクトにお話をして様々なブランドに携わることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:成功者の殆どが新しいチャレンジをすることで成長していると考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:会社のブランディングが成功しているため、クライアントからのイベント案件
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回答者: 男性/ イベント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:通勤は全額支給住宅補助、寮なし退職金なしオフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】音楽やファッションなど、一般的に趣味で好きだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
成長・キャリア開発:常に新しいことを提案し続けなければいけないので、とても大変で
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回答者: 男性/ イベント制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:給料天引の退職金制度はある。PC含め業務に必要なものは基本自腹。オフィ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月06日
働きがい:クライアントと直接取引きをしていることで、先方との打ち合わせに参加させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:イベントを軸とした企画~営業を中心に、制作の進行管理を含む。自社主催の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】イベントに関しては全社的に関わることもあり、部署間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社規模を考慮すると業界水準としては標準的な印象。それ以上に上も下もど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に規定はなく、ある程度個人に任せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:イベントとなると週末に集中するケースが多いため、それなりに平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:営業としては企画や事前確認などの準備や進行がメインとなるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒制なので、基本的にはボーナスのシステムはない。色々と同業他社での他
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月06日
教育・研修:流行りのアンテナが必要なので、アンテナを伸ばしていかないとクライアン
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回答者: 男性/ イベント制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:肉体労働をすることが頻繁にあるので、働きやす
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回答者: 男性/ イベント制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
働きがい:ストレス耐性は非常に上がり
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の弱み:人が育たない。教育制度が整ってない。店舗は、3年ぐらいで出店と閉店の
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:福利厚生は全く無し。退職金、住宅補助、社会保険、扶養手当など無し。雇用
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