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回答者別の社員口コミ(Creww株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マネージャー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:クライアントの伴走支援や、大きなプロジェクトなどで十分
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
働き方の満足点:家庭持ちも多く、各々の事情が尊重され、働きやすさは大きい。部署に
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
多様な働き方支援:副業可。コロナ禍を機にほとんどの社員がリモートワークになったが
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・仕事量:比較的残業量は少ない。クライアントワークがある時期は多忙だが、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生制度の満足点:景気がいいときは色々と試行錯誤で導入していたが、近年はどん
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:裁量権はいつでも広げることはできるし、やる気のある人、向上心のある
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:主に社長のネームバリューと交友関係、上層部のコネクションがすごいので
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい事業の創出、それを助ける会社の名を冠した自
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦者の支援、という美旗を掲げているが、美しいビジョンを掲
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:一部の忙しい人は残業がとんでもないことになっているが、部署に
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:お金があるときはい色々人事が試行錯誤してくれていたが、大体の施策が半年
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:目標設定と査定あり。ただし会社の売り上げが思わしくない時期は昇給は無い
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:会社からの補助は基本的にない。働きがい:やりたいことがはっき
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:性別の差はないので働きやすさはある。過去に育休、産休をとった人
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