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株式会社ＮｉｎｅＬｉｖｅｓの会社評価
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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株式会社ＮｉｎｅＬｉｖｅｓの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＮｉｎｅＬｉｖｅｓの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーについて満足しているところはない。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制・企業カルチャーについて改善を期待しているところは、もっと、あと５００％くらいは社員に寄り添う姿勢を見せて欲しいし、実際寄り添って悩み相談をしてもらいたかった。
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