回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社NineLivesの口コミ一覧ページです。株式会社NineLivesで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NineLivesへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
株式会社NineLivesの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーについて満足しているところはない。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制・企業カルチャーについて改善を期待しているところは、もっと、あと500%くらいは社員に寄り添う姿勢を見せて欲しいし、実際寄り添って悩み相談をしてもらいたかった。