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株式会社エス・エム・エスの平均年収は530万円、年収範囲は280～950万円です（165人の正社員の回答）。

株式会社エス・エム・エスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを209件掲載中。

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株式会社エス・エム・エスの口コミを探す

回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護紹介事業部

4.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	85万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

評価制度:完全実力主義です。各担当都道府県が割り当てられますが、資格持ちや条件が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:半年ごとに売り上げ成績に応じて評価される。目標売上の達成率を、他の社員

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回答者：男性/ CP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:CPの場合は中途入社だと年収500万円以上がほとんどですが、成果がでな

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	28万円	7万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレード制評価は定量面での評価になり、役職は定性面の評価も入ってくる。

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回答者：女性/ CP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ KJB

4.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	65万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給：半期毎の評価で、2日連続◯であれば30万ずつ？増えていく賞与:初

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	13万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:このご時世に対してこの会社の保健指導をした管理栄養士への給与の単価は下

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回答者：女性/ 保健指導スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト雇用のため時給制で給与が発生していました。完全リモートで好き

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最近大きな改定があり、負担が大きくなったうえに給与に反映されなくなった

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	6万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:昇給はなし賞与は年2回、各3万円程度4月にスキルアップ手当15万円が支

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	15万円	0万円	14万円

年収	150万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:私はパートなので時給制です。東京との最低賃金が時給です。評価制度:総会

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	2万円	15万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:評価制度があり、期末に評価されなければ昇給はない。基本的に事務にはボー

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	25万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与はほぼないに等しいが、比較的給与は年に2回ある効果測定時に上がりや

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年2回。評価制度:明瞭なグレード制。部署によっては完全成果主義。

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	8万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は同業他社と比較してもかなり高水準だと思う。ただし、営業職のためや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス統括/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:グレードに依存するためそれを上げなければ給料も上がらない評価制度:目標

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:500万円が平均なので稼げる方だと思う評価

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:4月に在籍していれば必ず10万円が支給される制度があります。昇給のタイ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	48万円	0万円	95万円

年収	580万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:半期2回の査定があり、どちらも〇評価をとると給与テーブ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:初年度は前職給与をある程度保障。最大でも650万円程度。それも評価が

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:半期ごとの業績を相対的な達成度に応じて○×ステイの3つで評価。×

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:半期ごとの業績を相対的な達成度に応じて○×ステイの3つで評価。×

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	10万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:妥当だと思う。ですが、さらに上の収入を目指すとなると少し頭打ち感はある

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
825万円	0万円	0万円	0万円

年収	825万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:スキルアップ手当15万円支給評価制度:能力評価制度(絶対評価)と貢献度

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は自身の売り上げと相対評価に応じての支

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:完全成果主義。成果を出していれば上がるし、出さなければとことん下がる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与の有無、残業代の有無は、職種による。評価制度:キャリアパートナー職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ビジネス職であればある程度の給与は貰えると思う。エキスパート職になると

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生ではなく給与で還元するという指向がある。評価

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:完全実力主義。安定した成果が必要。評価制度:安定し

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	7万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

評価制度:昇給は各給与テーブルがあるため、そこに向けて半期毎に査定され、年間通し

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ゴールデンウィーク手当というものがあり、業績に関係なく一律15万出るも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度の特徴・制度期待通り　説明を受

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員には無期・有期や、更に役職とは異なった正社員のグレードがあります

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	--万円	64万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	64万円

給与制度:営業系に関しては、上位２０％で昇給、下位20%は減給。500万円前後か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:四半期の成績評価○・△・×という評価○を2回連続出せれば昇格×を2回連

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:もらってませんので、何とも言えない。派遣社員にボーナスは贅沢... 続きを見る

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ＭＲＴ株式会社の年収・給与

3.9

東京都渋谷区神南１−１８−２フレーム神南坂３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ リーダー

評価制度:企業理念や企業カルチャーを踏まえて実力を付けていけばちゃんと... 続きを見る

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株式会社ワコールキャリアサービスの年収・給与

3.5

京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310太陽生命京都ビル2F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣契約で店舗へと配属はなるので、時給制で賞与は発生しない。... 続きを見る

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会社名	株式会社エス・エム・エス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sms-c.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

従業員数	2109名
設立年	2003年
資本金	23億1,022万円
代表者	後藤夏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エス・エム・エスの平均年収は530万円、年収範囲は280～950万円です（165人の正社員の回答）。

株式会社エス・エム・エスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを209件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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