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株式会社ユー・エス・イービジネスソリューションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年05月04日
企業カルチャー・社風:
社長が元NTTComの取締役ということもありNTT関連の顧客が多い。
社員数は少ないが制度などは大手踏襲している。
社長の意向で事業展開が大きく変わるため方針にマッチしている社員は活躍している。

組織体制・コミュニケーション:
運用、構築、開発の部門があり縦割りで組織化されている。
社員3,4人ごとに上長がおり指導・評価を行っている。

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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】半年に一回合同ミーティングが開催され
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3.4
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3.0
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITエンジニアリング/ 主任
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オープンテキスト株式会社

3.7
東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館１８Ｆ
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パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

3.1
東京都江東区富岡２−１１−６ＨＡＳＥＭＡＮＢＬＤＧ６Ｆ
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回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.4
東京都港区赤坂９−７−２東京ミッドタウンイースト１０Ｆ
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デジタルアーツ株式会社

3.5
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