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株式会社Gizumoの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:
主となるSES事業はもちろん、さまざまなサービスを展開できる実力があり今後さらに発展していくことが予想されます。

事業の弱み:
若手エンジニアを育てることがミッションの1つであるためメンターエンジニアの工数が多くなる傾向がありますが、そのおかげで未経験から入社した若いエンジニアでも短い期間で高いスキルを身に着けています。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:SES企業ではかなりホワイトな点。ただ業界全てに言えることだが、案件
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:色々な現場を経験できる社内の勉強会があるいい意味で面倒なコミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の弱み:長期生がかなりの数いるようなので、今後はいかにその人たちをエンジニア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:積極的に展開しているので、やる気に満ちた方は報われやふいと感じる事業
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:私は研修中なので、通信業界の販売員をしています。研修のカリキュラムが終
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:未経験エンジニアを脱出できることは強みだと思う。事業の弱み:少しでも
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:未経験からでもエンジニアを目指せる制度の高い研修があるのは強みだと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:客先常駐やSES、業務委託といった単語で検索していただくのが一番わかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月08日
社長の手腕:経営者がもともとファンドマネージャーで、Gizumo創業前はベンチャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月08日
成長性・将来性:国内のエンジニア不足は歯止めがきかない状況なので、エンジニアを育
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月09日
成長性・将来性:エンジニア自体は不足していく一方のようなので、未経験者を育ててエ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月09日
仕事内容:まだ全然プログラミングがわかってない段階でもチームラボとかDMMみたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月08日
新規事業への取り組み:ディープラーニングでの開発をしていたり、ブロックチェーンで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月08日
仕事内容:基本的にはがっつりと開発の仕事をすることになる。MAU10万人のユーザ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年12月31日
成長性・将来性:エンジニア需要の緊急性は景気がどうこうと言えるレベルではないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年12月08日
成長性・将来性:かなりハイペースで人を採用していっているので、会社としては伸びて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年12月08日
新規事業への取り組み:新規事業に挑戦することを止めないという経営陣の意思表示が強
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回答者: 男性/ WEBデザイナー志望/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:色々な取引先があると思うので、社会人未経験でも仕事を見つけてきてはく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:エンジニアが多いため様々な企業が需要を感じて、なかなかつぶれにくいよ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:エンジニアを育てて排出する事業としてはかなり強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
仕事内容:sesエンジニアを企業に派遣させる会社。研修制度もしっかり整っておりエ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:エンジニアになるための学習と並行して、家電量販店、携帯ショップなどに派
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:●経営陣との関わりについては、あまり無いように感じました。たまに人事の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:自社開発が有用かつ他には無いものでないと、この会社にいるメリット
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:よくあるSES企業なのであまり強みという強みは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:実力主義的な所があるので、やる気と実力次第では中途でも、ある程度年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】精神的にも物理的にも遠い。 ちゃん... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】SESで成り立っているだけあって、完全に... 続きを見る
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