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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
このIT系の会社は、たくさんのエンジニアが集まっているから、みんなで協力してワイワイやれるのがいい感じ!エンジニア同士でお互いの知識やアイデアをシェアするのが活発で、めっちゃ多彩なスキルと経験が集まってるので、難しい問題もチームでスパっと解決できるんだ。しかも、大きなエンジニアリングチームがあるから、プロジェクト毎にピッタリなスペシャリストを駆使して、テクニカルで効率的な開発ができるんだよ。
それだけじゃない、メンターもいるんだ。だから、新人のエンジニアも安心!教育の面でも超優れてるって感じ。経験豊かなメンターからの指導を受けながら、自分のスキルアップに集中できるし、成長のスピードが速いのがウリだね。みんなフランクで気さくだから、質問しやすくて、一緒に楽しくスキルアップできるんだ。こんな環境で、自分もどんどん成長して、カッコいいエンジニアになりたいと思ってるよ!

口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回でます。額は、勤続年数と、客先での評価によってかわりますが
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 3万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給や賞与は経験年数と単価で決まっているため、よほどのことがない限り評
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 3万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年数と個人の能力で決まる形になっているため、日頃の業務に真面目に取り組
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:SES事業なので自分からアクションを起こさない限りは社内の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:SESの場合、常駐先との契約があるので月の最低勤務時間は決ま
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:いろいろな現場を経験できるのでとても貴重な経験ができるかと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:休暇中に各々で勉強を進めていくスタイルの為、自身で学習時間を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:上昇志向のある人にはチャンスをくれる会社だと思う。正直何十
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 18万円 0万円 0万円
年収 256万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料がとにかく低い。人材紹介の会社のため、紹介料で利益を出しているビジ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日は就業先によって異なる。また、研修期間は派遣先での就業に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休暇は常駐先によるかと思いますが、基本的にはカレン
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回答者: 男性/ バックエンド開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:結論、常駐先による。個人的には在籍時の有給休暇が全て使いきれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさも、案件先に依存するのでそこは
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回答者: 男性/ バックエンド開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの、ある程度の風通しは良いと思えます
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修を卒業した最初の頃は給与は低い傾向ですが、実績やスキルに比例して給
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:主となるSES事業はもちろん、さまざまなサービスを展開できる実力があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:スキルアップへの意識が高い人は多い。ただそういった意欲的な
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、残業は少なく休日はしっかり休むことができ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:研修を行い、ある程度までスキルが上がったらエンジニ
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回答者: 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:案件による私の場合、10時〜19時で残業は大きな機能追加や改
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:寮はありますが安くはないです、また、寮があるため住宅手当はありません。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。年間休日125日くらい。残業は現場によ
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回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:お休みは基本的にはしっかり取れます。客先常駐なので、現場都合
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:平均的に残業はほとんどなく、土日祝としっかり休めるため仕事に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:社長はエンジニアではないため社員のことを考えられていない。
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 32万円 3万円 40万円
年収 410万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給は、年数と単価によって決まっていました。賞与は、年数と単価によって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:SES企業ではかなりホワイトな点。ただ業界全てに言えることだが、案件
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:未経験からエンジニアになるまでの研修を実施してくれます。体系
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的な思考を持つ方が多い印象経営陣も若いので、コミ
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:研修期間はキャリアショップやコールセンターでの派遣業務と、エンジニアと
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回答者: 男性/ バックエンド開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:社員寮(シェアハウス)があるが都内で月5万程度の支出で、かなり狭いので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:現代にあった柔軟な考え方の方が多いため、風通しは良い様子。
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:常駐先で働くため日頃から他の社員とコミュニケーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生は充実してると思いますが、派遣先に依存してしまう可能性がありま
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