回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | 32万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | 32万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修を行い、ある程度までスキルが上がったらエンジニアとして現場に常駐するという組織です。
この業務形態ということもあり、現場に出た後は、社員同士の関わりはほとんどありません。
研修の時に話した人がいつの間にか辞めているということもよくありました。
一丸となって何かを成し遂げたいという方には、向かないと思います。