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エヌアイシィ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:
1か月に1回の生理休暇を取得することができる。なおかつ、この生理休暇は有給で女性にとって働きやすくて良いと思う。子持ちの方で時短勤務をされている方もいます。

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:社内のグループリーダーなどは希望していればなれることが多い。女
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:生理休暇が導入されていたがあまり使っている人はいないようだった
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性にも平等に強い指
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:産休育休も取得できるうえ、生理休暇もあるのでとても休みやすく働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:特に男女で差は感じません。ただ女性の中間管理職を増やそうという
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはな
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:生理休暇についてのアンケート等あり、女性の働きやすさも考えてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:自身の入社時のタイミングによるが、女性が少なく感じることも。結
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者が多い。マネージャーや主任や副主任なども女性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れる。生理休暇も新しくできて、女性が休み
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の数が圧倒的に少ないこと。時期にもよるが私の時には、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
女性の働きやすさ:女性の比率も多く、安心して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:自身のグループリーダーは女性で、そのことから女性でも上に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:最近は女性休暇が設けられ、現場によるとは思うが体調がすぐれない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:案件先に配属されるとやはり女性は少ない。女性がいても会社ごとに
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく、クライアント先での残業はあると思います。実力主義
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:管理部に女性の社員がいる為、話しづらい相談等がある時には有り難
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回答者: 回答なし/ 役職無し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:育休をとっている女性社員はいたため、最低限は保証されていると感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:研修のタイミングによっては、女性がいない事もある。また、いたと
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