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エヌアイシィ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:
未経験エンジニアの採用と教育に力を入れており、実績もとてもあります。
また研修内容も他社と比較してもとても力を入れており、未経験からエンジニアを目指す方には
間違いないくおすすめできる研修内容です。
また研修後の案件も、その人がキャリアを積める案件を選ぶように意識をしており、ステップアップすることができる良い会社だと思います。

事業の弱み:
特にない。

事業展望:
教育が強く、ITエンジニアが不足する中でも生き残っていくことができる強い会社です。
また事業本部長をはじめ管理の方々もリスクを取らずに堅実に事業を成長させていこうとしているので
着実に成長していくのではないかと感じています。

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 50万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス、インセンティブ、退職金はないため長くいるほどマイナスに感じる
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:現場によりけり。基本的にはカレンダー通りの休みが多いが、勤務
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度あります。評価シートをベースに点数をつけてその点数によっ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:入社後、3ヶ月の研修は厳しいが凄くタメになる。エンジニアとし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇給に機会があります。年間で3度面談があり、明確な観点で採点・数
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:自社のメンバーのマネジメントなどに携わりたい場合は、手を挙
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている方だと思いますが、案件先によ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:研修が充実している。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:研修が非常にしっかりしていて、未経験でもかなり深い理解をすることがで
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
421万円 26万円 8万円 105万円
年収 421万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
給与制度:入社3年間はある程度昇給できるが、そのあとはあまり伸びない。賞与は毎月
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないかもしれないが、意見を出して全て通るわけで
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしており、3か月の研修終了後には「オラクル
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、賞与はなしみなし残業代があるため出来るだけ、残業しない方
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:配属される常駐先によります。自社会議等の全て夜(常駐先の業後
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:年齢層が若いので、堅苦しい感じはなく、風通しがいい会社だと
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:グループによってメンバーの雰囲気は変わります。リーダーが穏
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:会社が指定した資格を取得すれば、難易度に応じて給料が上がる。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドソリューション部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:希望すれば、早い段階でSLやGLに挑戦可能。ただし、社内で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社時の期待IT未経験だったため、スキル習得を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がない分、昇給(月約2万)は高いです。資格手当やテレワーク補助など
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:常駐先に左右される。しかし、会社としては残業なしで有給も積極
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決して高い水準ではないが、昇給は毎年されて、生活することに問題はない。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドソリューション部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:「未経験からITエンジニアへ」という謳い文句通り、入社時の3
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:最低限は揃っている印象です。可もなく不可もなくです。特別な福利厚生や独
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の取り方は常駐先に依存します。仕事量が多くなく
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:研修制度が充実しており、長期的な目線で市場価値の向上が期待できる。懇
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:現場による。現場に許可を得られれば、休日は取れる。有給取得を
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:SES全般の利点として、あらゆる現場で経験を積めることはキャ
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:非常に良いと思います。有休も取得しやすく(仕事をしていれば)
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:住宅補助は月1万円あったので良かったと思う。退職金や財形貯蓄などはない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:未経験からエンジニアにはなれます。成長できるから結局配属先の
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 20万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な評価制度のもと資格取得やノルマを達成した方は順調に給与が上がりま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:月に1回グループ会議と呼ばれるリモートでの会議があ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験入社だと年収は300万以下からのスタートとなる。賞与なし。家賃補
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