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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月22日
オフィス環境:金を儲ける為に、salesforce の関係非常に強いだと思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:アドミンの人はいつも現場に行かなければならないが、行きたくない
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:過剰な期待を抱かせるような説明は特になかったため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:アドミンと開発者の待遇とても差が有ります、アドミンの人どんな頑張ったと
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:Salesforceの技術者は足りないため、需要
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:マネージャー層は男性が多いが、リーダー職
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:契約社員はアドミンの仕事をするなので、基本的残業はなくて良かったですが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:アドミニストレーターはほとんど派遣契約なので派遣先によるが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:オンサイト先で実際にお客様と接するので、期待に添える結果が出せたときに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:開発の人はとても残業が多い雰囲気だったが、社内仕事の人はフレッ
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