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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風：
社風は良くも悪くも風通しがいい。
そのため、社長や幹部社員と一般社員との距離も近く、みんなでわきあいあいと仕事をしている。
気軽に相談をしたり、社内のメンバーで遊びに行ったり、飲みに行ったりでみんながとても仲良くしているイメージ。
ただ、輪が出来上がっているため、それなりにコミュ力がないと仲良くなるのが難しいところもある。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

組織体制・コミュニケーション:交流は多いです。ただ少人数なので、場の雰囲気に合わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

組織体制・コミュニケーション:月に一度帰社日があるので、その時に社員同士のコミュ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

ダイバーシティ・多様性:未経験や女性を多く採用しており、オフショアも子会社として

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:アットホーム感を打ち出している。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：私と同じ20代の社員が多く、女性も多い環境なので友達感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：20代の社員が多く、女性も多い環境なので友達感覚で付き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

企業文化・社風・組織体制：女性も増えて男女比5:5で平均年齢が25歳くらいですの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：すごく仲がいいと思う。月に一回社員同士の交流を深める意

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会社名	株式会社アオラ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://ahola.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東３−６−２２グラマシー恵比寿１Ｆ

従業員数	28名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	藤田崇之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
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