回答者: 女性/ IT開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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株式会社アオラの女性の評判・口コミページです。株式会社アオラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アオラへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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株式会社アオラの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給は年1回で、賞与はありません。手当は職能手当、通勤手当があります。
最初の3年間はほぼ固定で、その後成果に応じて昇給には個人差が出てくるように感じます。
評価制度:
年1回、自身が記入したヒアリングシートを元に、上層部と評価面談を行います。
評価材料があるのは良いのですが、評価する人間が自分のやっていることを理解し切れていない部分があるため、適切な評価ができているのかは疑問に感じます。
実力主義を謳っていて、頑張っただけ昇給があるのは理解していますが、そのために何をどこまで頑張れば良いのか、明確な基準が分からないです。よく言うと実力主義、悪く言うとどんぶり勘定だと感じます。