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株式会社アオラの女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回で、賞与はありません。手当は職能手当、通勤手当があります。
最初の3年間はほぼ固定で、その後成果に応じて昇給には個人差が出てくるように感じます。

評価制度:
年1回、自身が記入したヒアリングシートを元に、上層部と評価面談を行います。
評価材料があるのは良いのですが、評価する人間が自分のやっていることを理解し切れていない部分があるため、適切な評価ができているのかは疑問に感じます。
実力主義を謳っていて、頑張っただけ昇給があるのは理解していますが、そのために何をどこまで頑張れば良いのか、明確な基準が分からないです。よく言うと実力主義、悪く言うとどんぶり勘定だと感じます。

口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ IT開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回、自身が記入した評価シートを元に社長と面談し、昇給額が確定する
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休むことができます。残業の多さは現場により
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回答者: 女性/ IT開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社だと9時から18時の8時間労働である。(現場に
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回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:社員の約半分は女性で、20~30代がメインです。年齢が近い人が
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回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
オフィス環境:シェアオフィスのため、フリースペースも多く気分を変えたい時は好きな
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については、年に1回(7月)に行います。一定の等級性ではなく、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:交流は多いです。ただ少人数なので、場の雰囲気に合わ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:温厚で優しい人が多く、働きやすいことを期待してい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
オフィス環境:オフィスはマンションの一角にあり、とても綺麗
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口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長や上司と年1回の給与査定の面談があります。社長や上司との距離がとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:私と同じ20代の社員が多く、女性も多い環境なので友達感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:20代の社員が多く、女性も多い環境なので友達感覚で付き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
入社理由・入社後の印象:ITに興味があったのもありますが、一番の理由は採用ページ
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:入社時の研修内容は良いと思いますが、プロジェクトに参画した後の社内で
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
給与水準:未経験の場合、最初は少ないけど最初の3年間は基本的に10%のUPなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによるので、9時~10時の間に開始、1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:女性も増えて男女比5:5で平均年齢が25歳くらいですの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:福利厚生は何もありません。健康保険があるのみ。レジャー施設などで使えら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
入社理由・入社後の印象:すごく人がいい会社です。みんな優しくて楽しいです。ただ、
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口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:産休育休を取得した人がいるのかどうか不明。その点では女性は働き
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:教育制度は全くないと思う。人事とかも設置されていないのでそれ関連の手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:やっている仕事は様々でマーケティング調査やPMOなどもあるそう。現場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないと聞いていたがいざ仕事をすると全然残業はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:すごく仲がいいと思う。月に一回社員同士の交流を深める意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:しっかりカレンダー通り休めます。ただ、長期休暇は配属された会
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなし。なのに月給は低い。だから年収もものすごく低い。とても不満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:本社は綺麗でカジュアルテイスト。シンプルだけど綺麗だと思う。ただマ
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口コミ投稿日:2018年05月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
働きがい:事務職の経験しかなく、ITの業界は未経験でしたが将来的にデザイナーにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
会社の安定性:女性の数が少ないので、もっと入社して
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