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株式会社blueの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:未経験でも本人の意欲次第でスキルを身に付けられる。研修を通して一人前のスキルを身に付けられる。
入社後のギャップ:研修時期や現場が決まるまでのスポット案件(コロナ禍になる前の体験談だが)が大変なことがある。(面接時にも話はある。)人によって研修時期間の仕事先が体力的にキツイ仕事もあったりする。そういう仕事をこなしながら勉強をし、期限までにテスト(何段階かある)をクリアしなければならないので、目標がなかったり勉強に対して苦手意識を持ってしまった人は厳しく感じると思う。

回答者: 女性/ IT部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接や説明会でこの人と働きたいと思える人が多かっ
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回答者: 女性/ ses/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップでし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業能力が低いのか開発現場にはなかなか入れなかっ
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:外部研修を受けないと給与が発生しない為、営業次第
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待・未経験からエンジニアになれる・自社
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先がなかなか決まらない場合、給料が減額される
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:量販店などで働くのは想
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:フランクな感じで自社サイトや出向先に大手があるため、いろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品の営業と聞いてたが、派遣先の商品をひたす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度について、もっとしっかり会社がサポートし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明されていた福利厚生がありませんでした。社員の
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面について、派遣先が見つかるまでの休業期間は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2025年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がなかったことが一番のギ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESについての理解が足り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育係が付き、0からでもきっちり学べると説明会で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESの闇を感じるほど、不透明な部分ばかりなので
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はカリキュラムと業務を両立して学んでいける
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がイメージよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の研修に対してはギャップがありましたがその後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
入社理由・入社後の印象:求人情報と全く違うので、かなりギャップがあった。予想外の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
入社理由・入社後の印象:最初の半年は量販店やコールセンターで稼働をしながらの勉強
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は低いなぁ、というのは入社前からわかってたこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
入社理由・入社後の印象:WEB未経験の方ばかりなので、勉強の頑張り次第でいくらで
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた部署に配属されなかった。第1~3希望まで出せたの... 続きを見る
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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