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回答者: 男性/ PM、PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:
エンジニアファーストを掲げてエンジニアの活躍しやすい環境作りを行っている社風がある。
ベンチャー気質が残りつつ、大きくなった会社というイメージがある。
そのため、やる気のない人や保守的な人、誰かに教えてもらって仕事を覚えようという人よりも、自分で前向きに進めていける人のほうが合っていると思う。
新卒や未経験の教育体制は整っているが、経験者に対してのスキルアップ教育は自己啓発手当で各自に任せているためこのあたりもベンチャーっぽさがあるなと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制については急成長してしまったためか、あまり部署が分かれていなかったり管理部門の業務は委託しているなど大手に比べるとまだまだこれから変わっていく部分がありそう。
社員同士のコミュニケーションはいつでもだれとでもチャットができるツールが導入されているので、メンバーから会社の上層部に意見を言うことも可能で風通しはよいと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
スタイルフリーに限らず、ITエンジニアは特徴の多い方が多いなかで、それぞれの特徴や考えを認め合って、本人意思を大事にしている部分が強い。
転勤からPJ選びまで必ず本人の意思に合わないことは決定にならないのでこのあたりは個々の考えを理解しようという姿勢がうかがえる。
会社としてダイバーシティーや多様性という言葉を使って、特別何か取り組みをしているわけではないが尊重する文化は根付いている気がする。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:今後IT業界はますます発展を遂げると思いますが、10年後も確実にある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業という事もあり、出る杭は引っ張り上げる傾向は
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回答者: 男性/ SIer事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:有給は取得を推奨される。法律の辛みと思うが、目安として2カ月
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回答者: 男性/ SIer事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:上層部含めエンジニアが多い会社なので、勤務形態や福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回昇給賞与の評価査定があります。半年間の成績をそこでお話し、評価に
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回答者: 男性/ SIer事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の給与は一般的で高くはない。評価査定は年に2回。会社貢献度が大きい
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回答者: 男性/ PM、PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が少ないのでプライベートが充実しています。定時後
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度の昇給と賞与があります。給与に関しては、評価面談と自己評価、
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回答者: 男性/ PM、PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:勤務地からの距離によって住宅手当か定期代のどちらかを選択できる。社外P
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:住宅補助or交通費支給のどちらか、子供手当、学習のための費用援助(書籍
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回答者: 男性/ PM、PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発というほどの内容は無いが、自己成長しやすい環境で
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回答者: 男性/ SIer事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:交通費は最安のルートを求められるが基本的に全額出る。自宅が会社か常駐先
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 --万円 --万円 --万円
年収 355万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与は年2回あり、業績に応じてとは記載があるが、昇給しなかったこと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他の多くのSES企業との違いといえば、昇給評価が年2回あることです。年
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回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:現状予定の段階ではあるが、積立式の退職金制度。勤務先が5キロ圏内であれ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこそこもらえます。風通しは分からないですけ
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回答者: 男性/ PM、PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:分かりやすい評価制度と、会社貢献に応じた昇給や賞与があると感じる。年功
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回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社から半年間の試用期間の後から評価機関に入る為入社すぐの評価はない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:営業は10-19時、エンジニアは現場によって異なりますが、9
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回答者: 男性/ engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業をしたら注意される上司がしっかりしているため不必要な残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:基本強制はありませんので、上に上がりたい、給与を上げたいなど
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅補助制度がある。とのことでしたが、会社から2キロ以内?(うろ覚えで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:住宅手当か交通費支給(最安値)のどちらかを選択することができます。両方
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■昇給:年2回(4月、10月)2回ある企業は珍しいと思う。半年に1度給
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:通勤手当と住宅補助の制度はどちらか片方しか使えないが、住宅補助に関して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SIer事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:ベンチャー精神を残しつつ、エンジニアファーストを掲げており
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回答者: 男性/ engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 16万円 5万円 20万円
年収 21万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:募集要項に載っている情報がそのままその通りだと思う。基本給は低い。最低
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則10時~19時。だがこれも常駐先の会社によるの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:毎年コンペがあり、賞を受賞すると賞金がもらえます。組織体制
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:「エンジニアファースト」と謳っている通り、エンジニアを大切
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回答者: 男性/ SIer事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというより、自分が入社したのは立ち上がり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間勤務場所によって異なる。残業時間はしっかり管理され
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:入社した時はみなし残業が45時間だったが、それ以降どんどん減
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIer事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は半年毎に自分で立てる目標設定の自己評価によって決まりますが、所詮
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